In der Wirtschaft stehen etablierte Unternehmen zunehmend unter dem Druck, sich der Nachhaltigkeit zu widmen. Um dieser Herausforderung zu begegnen, wenden sich viele etablierte Unternehmen dem Corporate Venture zu, einem Prozess, der die Zusammenarbeit mit Startups beinhaltet, um Innovationen zu erschließen und neue Märkte zu erkunden.
Eine Studie im International Journal of Entrepreneurial Venturing berichtet über eine Analyse einer systematischen Forschungsliteraturrecherche und die Ergebnisse von Experteninterviews. Es bietet neue Einblicke in die Art und Weise, wie etablierte Unternehmen Startups für diese Kooperationen auswählen, und beleuchtet die Kriterien und Präferenzen, die ihre Entscheidungen beeinflussen. Diese Ergebnisse könnten Auswirkungen sowohl auf etablierte Unternehmen als auch auf diejenigen haben, die tief in das Startup-Ökosystem eingebunden sind.
Lucia Brandt und Stefanie Bröring von der Ruhr-Universität Bochum, Natalie Laibach vom Center for Research in Agricultural Genomics in Barcelona, Spanien, und Carolin Kamrath von der Universität Bonn, Deutschland, fanden fünf Schlüsselkriterien, die etablierten Unternehmen bei der Bewertung von Startups für Corporate Ventures helfen .
Erstens legen sie großen Wert auf das Team des Startups und prüfen Faktoren wie Erfahrung, Engagement, Professionalität und technisches Fachwissen. Ein starkes Team ist die Grundlage für den Erfolg solcher Partnerschaften. Zweitens bewerteten sie die Neuartigkeit der Ideen und Technologien der Startups und legten dabei besonderen Wert darauf, wie gut diese mit den eigenen Fähigkeiten des etablierten Unternehmens übereinstimmen.
Die Forscher fanden außerdem heraus, dass auch marktbezogene Faktoren wie Wachstumspotenzial, Marktakzeptanz und Marktausrichtung des Startups wichtig für die Vorhersage des Erfolgs einer Zusammenarbeit sind. Sie fügen hinzu, dass finanzielle Stabilität und der Zugang zu Ressourcen, sei es aus öffentlichen Mitteln oder bestehenden Investoren, für die Gewährleistung der Nachhaltigkeit des Startups von entscheidender Bedeutung sind.
Schließlich spielt die strategische Ausrichtung eine entscheidende Rolle, da etablierte Unternehmen nach Startups suchen, die ihre eigenen Grundwerte und Fähigkeiten stärken, ergänzen und erweitern. Letztendlich werden die Kriterien den etablierten Betreibern dabei helfen, ob sie der Meinung sind, dass die Zusammenarbeit ihren eigenen langfristigen Zielen gerecht wird und von beiderseitigem Nutzen ist.
Die im Rahmen der Studie durchgeführten Experteninterviews des Teams ergaben zudem einige zusätzliche Präferenzen der etablierten Betreiber. Es wurde festgestellt, dass etablierte Unternehmen Wert auf eine starke persönliche Passung zwischen ihrem eigenen Geschäftsteam und dem des Startups legen. Der Schwerpunkt liegt auf Vertrauen, Engagement, Begeisterung und Professionalität. Darüber hinaus sind jene Startups noch stärker gefragt, die besser zur langfristigen Vision des etablierten Unternehmens passen, insbesondere in den Bereichen digitale und nachhaltige Technologien.
Es ist auch offensichtlich, dass sich die etablierten Unternehmen auf kundenorientierte Geschäftsmodelle und Märkte im Wandel fokussieren werden, da diese im Hinblick auf die Geschäftsentwicklung und das Endergebnis des Unternehmens als besonders vorteilhaft gelten. Obwohl finanzielle Überlegungen wichtig sind, stehen sie im Vergleich zu den anderen besprochenen Faktoren in der Regel nicht im Vordergrund des Entscheidungsprozesses.
Mehr Informationen:
Lucia Brandt et al., Start-up-Auswahlkriterien für Corporate Ventures: Was für etablierte Unternehmen wichtig ist, International Journal of Entrepreneurial Venturing (2023). DOI: 10.1504/IJEV.2023.133464