Laut einem Bericht von Verge ist CEO Prashanth Chandrasekar hat bestätigt, dass das Unternehmen „die Größe unserer Go-to-Market-Organisation erheblich reduziert“ sowie „Unterstützungsteams“ und andere Gruppen.
Stack Overflow nannte weder die Gründe noch die Abteilungen, die von der Entlassung betroffen sein werden.
Zuvor, im Jahr 2022, verdoppelte Stack Overflow seine Mitarbeiterbasis auf über 500 Personen. Das Unternehmen gab an, dass 45 % dieser Neueinstellungen für sein Go-to-Market-Vertriebsteam erfolgten. Chandrasekar bezeichnete seine Mitarbeiter auch als „offensichtlich das größte Team“.
KI-generierte Codierung könnte das „Problem“ sein
Die Einstellungsoffensive des Unternehmens begann während des Booms der generativen KI, der dazu beitrug, Chatbots für verschiedene Aspekte der Technologiebranche anzubieten, darunter auch die Programmierung. Dies kann jedoch für ein persönliches Codierungshilfeforum zu einem Problem werden. Wenn sich Entwickler mit der KI-Codierungsunterstützung vertraut machen, werden diese Tools in die von ihnen verwendeten Produkte integriert.
Später sah sich das Unternehmen mit Herausforderungen konfrontiert, die sich aus KI-generierten Codierungsantworten ergaben. Um dieses Problem anzugehen, hat Stack Overflow Berichten zufolge Benutzern im Dezember 2022 verboten, Antworten mit Hilfe von KI-Chatbots zu generieren.
Die angebliche Durchsetzung dieser Richtlinie löste jedoch einen längeren Streik unter den Moderatoren aus, der schließlich im August beigelegt wurde. Dieses Verbot ist jedoch immer noch in Kraft und Stack Overflow hat seine Absicht bekannt gegeben, KI-Unternehmen für die Nutzung seiner Plattform zu Schulungszwecken mit Gebühren zu belasten.
Im Mai will der britische Telekommunikationsriese BT bis zum Ende des Jahrzehnts 55.000 Arbeitsplätze streichen, um Kosten zu senken, berichtete die BBC. Der Bericht stellte außerdem fest, dass ein Fünftel dieser Kürzungen von der Kundendienstabteilung stammen wird. Diese Beiträge könnten durch Technologien wie KI ersetzt werden.