Spanien bietet Arbeitnehmern 3 Tage „Menstruationsurlaub“ an. Dein Umzug, Amerika

Während die USA damit beschäftigt sind, zu beenden Roe v. Wade und Menschen mit Gebärmutter in staatlich kontrollierte Inkubatoren verwandeln, ist Spanien auf dem Weg zum ersten Wöstliches Land zu Angebot „Menstruationspause“ für die Arbeitnehmer, dank eines neuen Gesetzentwurfs, der nächste Woche von der Regierung genehmigt werden soll. Das Gesetz sieht drei Tage bezahlten Urlaub für Arbeitnehmer vor, die mit extremen Menstruationsschmerzen zu kämpfen haben. und stellen Sie sicher, dass Menstruationsprodukte in den Schulen bereitgestellt werden.

„Wenn jemand eine Krankheit mit solchen Symptomen hat, wird eine vorübergehende Behinderung gewährt, also sollte dasselbe mit der Menstruation geschehen – damit eine Frau mit einer sehr schmerzhaften Periode zu Hause bleiben kann“, sagte die spanische Staatssekretärin für Gleichstellung und geschlechtsspezifische Gewalt, Angela Rodriguez, gegenüber El Periodico-Zeitung, der Telegraph Berichte.

Laut Anita Diamant, Anwältin für zeitgemäße Gerechtigkeit und Autorin von Zeitraum. Ende des Satzes, gibt es unter Feministinnen seit Jahren unterschiedliche Ansichten über den Menstruationsurlaub, wobei einige ältere Befürworter argumentieren, dass eine solche Politik tatsächlich schädlich für Frauen und Menschen sein könnte, die menstruieren, indem sie „Schwäche“ anerkennen. Aber Diamants eigene Ansicht ist, dass eine Politik wie diese ein wichtiger Schritt zur Normalisierung und Anerkennung der Erfahrung der Menstruation ist und in den USA und allen anderen Ländern umgesetzt werden sollte.

„Für mich erkennt es die Tatsache an, dass wir nicht alle im selben Körper leben. Nicht alle Körper sind gleich und nicht alle Arbeiter sind gleich“, sagte sie zu Isebel. „Es sollte nicht diese Vorstellung sein, dass alle Körper wie der männliche Körper sind, der diese notwendige menschliche Funktion nicht hat – mit der sich viele Menschen beschäftigen, ohne einen Tag frei zu brauchen, aber sie sollten keine Ausnahme sein müssen die Regel.“

Sicher, Arbeitnehmer mit bezahlter Freizeit, die unter Menstruationsschmerzen leiden, können angeblich krank oder privat Tage nehmen, aber es ist nicht fair, dass menstruierende Menschen im Wesentlichen weniger bezahlte freie Tage haben als ihre nicht menstruierenden Kollegen. Wie Diamant es ausdrückte, warum sollte jemand Krankheitstage für eine „gesunde Körperfunktion“ wie die Menstruation nutzen müssen? Es ist auch wichtig zu erkennen, wie schmerzhaft und schwächend Perioden sein können. Im Jahr 2018, nachdem Menschen, die ihre Menstruation hatten, jahrelang verspottet und entlassen wurden, weil sie sich über Krämpfe beschwerten, Ärzte regiert Menstruationsbeschwerden können „so schmerzhaft sein wie ein Herzinfarkt“. Wenn Sie es so ausdrücken, drei Tage Auszeit pro Jahr hört sich nach dem absoluten minimum an.

Andere Länder, darunter Japan, Taiwan, Indonesien, Sambia und Südkorea, haben derzeit Menstruationsurlaubsrichtlinien auf dem Buch. Und insbesondere Arbeitgeber, die nicht auf eine Änderung der Politik ihrer Regierungen warten wollen, müssen dies nicht – 2020 stellte das in Indien ansässige, multinationale Lebensmittellieferunternehmen Zomato vor 10 Tage bezahlter Freistellung für menstruierende Arbeitnehmerinnen. In Mexiko haben Mitarbeiter des Bundesgerichtssystems einen Tag Zeit bezahlter Menstruationsurlaub pro Monat.

ULeider sagt Diamant, Es gab Probleme mit der Durchsetzung dieser Richtlinien, und es kann schwierig sein, menstruierende Arbeiterinnen zu ermutigen, sich tatsächlich eine Auszeit zu nehmen. Menstruationsurlaubsrichtlinien können auch Personen ausschließen, die keine bezahlte Freizeit haben und stündlich bezahlt werden, Menschen, die in der Landwirtschaft arbeiten und möglicherweise keinen Zugang zu einer Toilette haben, oder Menschen, die wegen fehlender Arbeit ihren Arbeitsplatz verlieren könnten. Diese Politik mag ein Schritt nach vorne sein, aber es bedarf nachhaltiger Anstrengungen, um sicherzustellen, dass Arbeitnehmer mit niedrigeren Löhnen und die am stärksten ausgegrenzten menstruierenden Menschen nicht zurückgelassen werden.

Dennoch ist das Angebot von „Menstruationsurlaub“ ein wichtiger Schritt, den Länder wie die USA unternehmen könnten, um menstruierende Menschen zu unterstützen – obwohl es kann nicht das einzige sein. Mehrere Staaten sind kürzlich passiert Gesetzgebung die Scheinverkaufssteuer auf Menstruationsprodukte aufzuheben, eine Steuer, die impliziert, dass Periodenprodukte unwesentlich und ein „Luxus“ sind, während sexuelle Gesundheitsprodukte, die geschlechtsspezifisch sind, wie Viagra, diese Steuer nicht haben. In einigen Bundesstaaten kann die Umsatzsteuer z hoch wie 10% zusätzlich zum Aufkleberpreis einer Packung Binden und Tampons. Dies, so Diamant, könne für Haushalte mit niedrigem Einkommen den Unterschied zwischen „Lebensmitteln und Menstruationsprodukten“ ausmachen und trage zu dem Phänomen bei, das als Periodenarmut bekannt sei.

Wenn sich Menschen Menstruationshygieneprodukte nicht leisten können, verpassen sie eher die Schule oder die Arbeit, ganz zu schweigen davon, dass sie einem höheren Risiko ausgesetzt sind, sich mit gefährlichen Infektionen zu infizieren. Gebärmutterhalskrebs, und andere gesundheitliche Bedingungen. Und es sind die am stärksten ausgegrenzten Mitglieder der Gesellschaft, wie People of Color, Menschen mit niedrigem Einkommen, Menschen ohne Unterkunft und Inhaftierte, die beim Zugang zu Menstruationsprodukten mit den größten Hindernissen konfrontiert sind. Insbesondere einige Inhaftierte Verdienen Sie nur 0,75 $ oder weniger von der Gefängnisarbeit pro Tag, und in einigen Gefängnissen, die Periodenprodukte anbieten, können die Preise steigen reichen von 2,63 $ für 24 Binden bis zu 4 $ für nur acht Tampons.

Wir haben einige Fortschritte an dieser Front gesehen, wie kürzlich Rechnung von Massachusetts von allen öffentlichen Schulen, Unterkünften, Gefängnissen und Justizvollzugsanstalten zu verlangen, kostenlose und leicht zugängliche Periodenprodukte bereitzustellen. Momentan, 11 Staaten haben Gesetze, die verlangen, dass Menstruationsprodukte in Schulen kostenlos sind, fünf Staaten haben sie in Gefängnissen kostenlos gemacht, und nur ein Staat – Illinois – verlangt, dass Produkte in Notunterkünften angeboten werden. Achtundzwanzig Staaten diese Produkte weiterhin besteuern.

Als Spanien das erste Wöstlichen Land bezahlten Menstruationsurlaub anzubieten, hofft Diamant, dass dies einen Präzedenzfall für ein Land wie die USA schaffen könnte. ichNicht zuletzt ist der Gesetzentwurf wichtig für seine endgültige Bestätigung der Schmerzen menstruierender Menschen nach Jahren medizinischer und gesellschaftlicher Gaslighting. „Dieser Schmerz wurde immer irgendwie abgetan, besonders für Menschen mit weniger Privilegien wie farbige Frauen“, sagte sie. „Damit wird anerkannt, dass wir in der Lage sein sollten, die Pflege zu bekommen, die wir brauchen, wenn wir solche Schmerzen haben.“