Sony hat bei einem Gericht die Abweisung einer Sammelklage beantragt, die erstmals im November letzten Jahres gegen das Unternehmen eingereicht wurde und in der eine geschlechtsspezifische Diskriminierung innerhalb des Unternehmens behauptet wird.
Die frühere IT-Sicherheitsanalystin von Sony, Emma Majo, beantragte letztes Jahr im Namen anderer Frauen, die in der Vergangenheit für das Unternehmen gearbeitet hatten, die gerichtliche Genehmigung, ihren Fall in eine Sammelklage umzuwandeln. Sie behauptete, dass „Sony weibliche Angestellte, einschließlich derjenigen, die weiblich sind, und diejenigen, die sich als weiblich identifizieren, bei der Vergütung und Beförderung diskriminiert und sie einer von Männern dominierten Arbeitskultur unterwirft“, wie berichtet von Axios letztes Jahr.
Jetzt beantragt Sony bei einem Gericht die Abweisung der Sammelklage von Majo gegen das Unternehmen, da es an Fakten mangelt, um die in der Klage vorgebrachten Behauptungen zu stützen. Axios Berichte.
„Trotz der weitreichenden Breite ihrer Klage sind die Vorwürfe, in denen [Sony Interactive Entertainment] bestreitet kategorisch, sie versäumt es, Tatsachen vorzubringen, um ihre individuellen Ansprüche oder die Ansprüche der breiten Klassen von Frauen, die sie zu vertreten versucht, zu stützen“, schrieb Sonys Anwalt laut Gerichtsdokumenten.
Darüber hinaus schreibt Sony in Dokumenten, dass Majo es versäumt habe, „eine einzelne Richtlinie, Praxis oder Vorgehensweise bei SIE zu identifizieren, die angeblich die Grundlage für eine weit verbreitete vorsätzliche Diskriminierung bildeten oder eine diskriminierende Wirkung auf Frauen hatten“, und dass Majos „weit verbreitete Behauptungen über Belästigung sind ausschließlich auf unbestätigten Behauptungen über 08/15-Personaltätigkeit beruhen.“
Sony bittet das Gericht auch, einen so genannten Interessenkonflikt anzuerkennen. Majos Klage beinhaltet einen Versuch, alle Frauen einzubeziehen, die für SIE gearbeitet haben. Sony sagt, dass dies alle Manager von Majo seit 2017 umfassen würde, die alle Frauen waren. Der Anwalt von Sony sagt, wenn diese Manager in die Klage gegen Sony einbezogen werden, entstehen „unüberbrückbare Interessenkonflikte“.
Nur die Zeit wird zeigen, ob das Gericht Sonys Antrag auf Abweisung des Falls stattgibt.
[Source: Axios]