Ehemaliger CEO von Tata Consultancy Services, Rajesh Gopinathan verdiente im GJ23 29,16 Crore Rupien, 13,17 % mehr als im GJ22, gab das Unternehmen in seinem Jahresbericht an. Seine Vergütung stieg im Geschäftsjahr 22 um 26,6 %. Gopinathan war der fünfthöchstbezahlte CEO im indischen IT-Dienstleistungssektor und verdiente eine Vergütung von 25,75 Crore Rupien. Sein Grundgehalt für das Jahr betrug 1,7 Crore Rupien. Gopinathan bleibt dem Unternehmen bis zum 16. September in beratender Funktion erhalten. TCS ist Indiens größtes IT-Unternehmen sowohl nach Marktkapitalisierung als auch nach Umsatz.
Früher in diesem Monat, K Krithivasan übernahm die Position des TCS-CEO. Der 58-jährige Krithivasan, Absolvent des IIT-Kanpur, ist ein TCS-Veteran und seit über 30 Jahren im Unternehmen. Zuvor war er Präsident und globaler Leiter der Branche Banking, Financial Services and Insurance (BFSI), die fast ein Drittel des Unternehmensumsatzes ausmacht. Das IT-Dienstleistungsunternehmen hat angekündigt, dass sein neuer CEO, K Krithivasan, ein Grundgehalt von 10 Lakh Rupien pro Monat erhalten wird, das bis zu 16 Lakh Rupien betragen kann, sowie weitere Vorteile. Der COO NG Subramaniam des Unternehmens verdiente im Geschäftsjahr 2023 eine Gesamtvergütung von 23,59 Crore Rupien, was einer Steigerung von 14 % im Jahresverlauf entspricht. Im Geschäftsjahr 22 war es um 18 % gewachsen.
Gopinathan, 52, ist seit 22 Jahren bei TCS. Er wurde im Februar 2017 nach seinem Vorgänger vom Finanzvorstand zum CEO befördert N Chandrasekaran wurde zum Vorsitzenden von Tata Sons ernannt. Im März 2022 wurde Gopinathan für einen Zeitraum von fünf Jahren bis Februar 2027 wiederernannt.
Rivale Infosys„Das CEO-Gehalt ist im Geschäftsjahr 2023 gesunken
Die Vergütung des CEO von Rival Infosys, Salil Parekh, sank im Geschäftsjahr 2022/23 um 29,3 % auf 56,4 Mrd. Rupien, nachdem sie im Jahr davor massiv um 88 % auf 79,8 Mrd. Rupien gestiegen war. Seine Vergütung umfasste 30,6 Crore Rupien aufgrund von RSUs (Restricted Stock Units). Die Vergütung des scheidenden Präsidenten Mohit Joshi von Infosys stieg um 64,6 % auf 57,3 Mrd. Rupien, gegenüber 34,8 Mrd. Rupien im Vorjahr. Joshi ist Anfang des Jahres aus dem Unternehmen ausgeschieden.
Früher in diesem Monat, K Krithivasan übernahm die Position des TCS-CEO. Der 58-jährige Krithivasan, Absolvent des IIT-Kanpur, ist ein TCS-Veteran und seit über 30 Jahren im Unternehmen. Zuvor war er Präsident und globaler Leiter der Branche Banking, Financial Services and Insurance (BFSI), die fast ein Drittel des Unternehmensumsatzes ausmacht. Das IT-Dienstleistungsunternehmen hat angekündigt, dass sein neuer CEO, K Krithivasan, ein Grundgehalt von 10 Lakh Rupien pro Monat erhalten wird, das bis zu 16 Lakh Rupien betragen kann, sowie weitere Vorteile. Der COO NG Subramaniam des Unternehmens verdiente im Geschäftsjahr 2023 eine Gesamtvergütung von 23,59 Crore Rupien, was einer Steigerung von 14 % im Jahresverlauf entspricht. Im Geschäftsjahr 22 war es um 18 % gewachsen.
Gopinathan, 52, ist seit 22 Jahren bei TCS. Er wurde im Februar 2017 nach seinem Vorgänger vom Finanzvorstand zum CEO befördert N Chandrasekaran wurde zum Vorsitzenden von Tata Sons ernannt. Im März 2022 wurde Gopinathan für einen Zeitraum von fünf Jahren bis Februar 2027 wiederernannt.
Rivale Infosys„Das CEO-Gehalt ist im Geschäftsjahr 2023 gesunken
Die Vergütung des CEO von Rival Infosys, Salil Parekh, sank im Geschäftsjahr 2022/23 um 29,3 % auf 56,4 Mrd. Rupien, nachdem sie im Jahr davor massiv um 88 % auf 79,8 Mrd. Rupien gestiegen war. Seine Vergütung umfasste 30,6 Crore Rupien aufgrund von RSUs (Restricted Stock Units). Die Vergütung des scheidenden Präsidenten Mohit Joshi von Infosys stieg um 64,6 % auf 57,3 Mrd. Rupien, gegenüber 34,8 Mrd. Rupien im Vorjahr. Joshi ist Anfang des Jahres aus dem Unternehmen ausgeschieden.