Trotz des großen Arbeitsmarktes und der günstigen Möglichkeiten für Arbeitnehmer ist der Traumjob normalerweise nicht leicht zu bekommen. Wenn Sie den Job Ihres Lebens entdeckt haben, besteht die Möglichkeit, dass Sie nicht alle Voraussetzungen erfüllen. Es ist an der Zeit, Ihren Lebenslauf aufzupolieren. Experten sagen Ihnen, was Ihre digitale Visitenkarte heutzutage erfüllen muss.
Sie haben eine Stelle gefunden, die wirklich zu Ihnen passt? Dann tun Sie alles, um sich gut zu präsentieren: über den Lebenslauf oder Lebenslauf.
Obwohl LinkedIn immer beliebter wird, wird es immer einen Lebenslauf geben, meint Recruiter und Bewerbungstrainer Jesse Geul. „Es bleibt eine nützliche Darstellung Ihrer Karriere. Es sieht sehr unprofessionell aus, wenn Sie nur einen Link von Ihrer LinkedIn-Seite zu Ihrem zukünftigen Arbeitgeber senden.“
Auf der anderen Seite ist ein statisch wirkender Lebenslauf laut Geul nicht angenehm, aber eine umfangreiche grafische Gestaltung des Lebenslaufs ist auch übertrieben. Es geht um die Lesbarkeit des Dokuments. „Eine schöne Vorlage ist erlaubt, aber achten Sie darauf, dass das Stück scanbar ist. Mit handlichen Spalten versteht der Arbeitgeber auf einen Blick, was er mit Ihnen machen kann.“
Achten Sie auf Fachjargon
Relevante Kurse und Studiengänge dürfen in deinem Lebenslauf nicht fehlen. Geul warnt vor der Verwendung von losen Enden und Fachjargon. „Ein Recruiter kennt nicht alle Fachbegriffe aus dem Berufsfeld und ein Arbeitgeber will das auch nicht immer. Schreiben Sie die Bedeutung von Studium und Berufserfahrung so auf, dass auch Ihr Nachbar sie versteht.“
Apropos Berufserfahrung: Muss man alle (Neben-)Jobs nennen, die man je hatte? Und wie ausführlich beschreiben Sie diese Aktivitäten? Das hängt laut Geul von Ihrer Position auf dem Arbeitsmarkt ab. „Wenn Sie Einsteiger sind, dann nennen Sie alle Erfahrungen, die Sie haben. Wenn Sie schon eine Weile dabei sind, dann reichen die letzten zehn Jahre. Sie müssen nur frühere Erfahrungen nennen.“
Gibt es eine Lücke in Ihrer Karriere, weil Sie eine sechsmonatige Pause eingelegt haben? Kein Problem, sagt Kirsten de Roo, Recruitment-Strategin und Autorin von Personalmangel beginnt bei Ihnen. „Solange Sie erklären, was Sie in dieser Zeit getan haben, sind Sie sicher. Auch wenn Sie ein Jahr unterwegs sind. So verhindern Sie, dass der Arbeitgeber es selbst ausfüllt.“
Bist du gerade einen Marathon gelaufen? Dann erwähnen Sie dies in Ihrem Lebenslauf.
Nicht länger als zwei A4-Seiten
Egal, an welchem Punkt Ihrer Karriere Sie sich gerade befinden, Ihr Praktikum muss nicht länger als zwei A4-Seiten sein. „Denken Sie an die Aufmerksamkeitsspanne Ihres Lesers“, sagt Geul. „Sie wollen nicht das Risiko eingehen, dass der Personalvermittler oder Arbeitgeber auf halber Strecke abbricht.“
Wo sich Ihr Lebenslauf früher um die Darstellung Ihrer persönlichen Daten und Berufserfahrung drehte, darf er im Jahr 2023 viel persönlicher sein. Sind deine Hobbys dabei? Absolut, sagt Geul. „Arbeitgeber suchen den Menschen hinter dem Menschen. Sagen Sie authentisch, was Sie von anderen unterscheidet. Persönliche Fakten sprechen die Fantasie an.“
Geul hat ein Beispiel für ein solches nicht arbeitsbezogenes Eigentum. „Bist du gerade einen Marathon gelaufen? Dann erwähne das in deinem Lebenslauf. Bist du gerade von einer besonderen Reise durch Australien zurückgekehrt? Schreib es auf! Eine aufgeschlossene Haltung sagt viel über dich als Person aus.“
Zeigen Sie, warum Sie die Investition wert sind
De Roo sieht, dass Mitarbeiter in den letzten zehn Jahren mehr von einem Job erwartet haben. Bei einem Job geht es beispielsweise nicht mehr nur ums Geldverdienen, sondern auch ums Glück bei der Arbeit. „Wir erwarten, dass Flexibilität im Job und Entwicklungsmöglichkeiten auch wichtig sind, aber dann muss man zeigen, warum man diese Investition wert ist. Mit einer bloßen Aufzählung von Erfahrungen und Studium kommt man nicht ans Ziel. Man ist mehr als eine Aufzählung: lassen auch das sehen.“
De Roo hat einen letzten Tipp, um sich beim Arbeitgeber Ihrer Träume abzuheben. „Stellen Sie sicher, dass Sie professionell aussehen. Niemand will eine fröhliche Voicemail oder ein unklares WhatsApp-Foto.“
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