Nachdem Menschen ein Jahr lang Geld in KI-Unternehmen geworfen haben, suchen Investoren nun nach Start-ups, die solider und lebensfähiger sind. Das könnte sich für KI-Gründer als entmutigend erweisen: KI ist teuer in der Entwicklung und Wartung.
Vollständige Tech+-Artikel sind nur für Mitglieder verfügbar.
Rabattcode verwenden TCPLUSROUNDUP um 20 % auf ein ein- oder zweijähriges Abonnement zu sparen.
Sanjay Dhawan, CEO von SymphonyAI, gibt einige Tipps, wie man eine starke Grundlage für ein profitables KI-Startup schafft. Sein erster Tipp? Seien Sie realistisch, was Ihr Kostenmodell angeht.
Danke fürs Lesen!
Generative KI ist im Unternehmen kein Selbstläufer
Bildnachweis: Ariya Sontrapornpol / Getty Images
Ah, wir haben den einzigen Ort gefunden, der beim Thema generative KI langsamer wird: das Unternehmen.
Laut einer Umfrage der Boston Consulting Group unter 1.400 Führungskräften gaben fast 70 % an, dass sie ambivalent oder unzufrieden mit den Fortschritten sind, die ihre Unternehmen bei der generativen KI gemacht haben. Obwohl sie es immer noch als Priorität betrachten, hindern Faktoren wie das Fehlen von Roadmaps oder Strategien und ein Mangel an Talenten die Befragten daran, alles zu tun. „Die Ergebnisse machen deutlich, wie groß die Skepsis der Unternehmen gegenüber KI-gestützten generativen Tools ist.“ freundlich“, schreibt KI-Reporter Kyle Wiggers.
Holen Sie sich den Tech+ Roundup-Newsletter in Ihren Posteingang!
Um das Tech+ Roundup jeden Dienstag und Freitag als E-Mail zu erhalten, scrollen Sie nach unten, um den Abschnitt „Für Newsletter anmelden“ auf dieser Seite zu finden, wählen Sie „Tech+ Roundup“, geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein und klicken Sie auf „Abonnieren“.
Klicken Sie hier, um sich anzumelden
Startups müssen das operative Fachwissen der Investoren nutzen, um Ineffizienzen zu beheben und schnell zu wachsen
Bildnachweis: MirageC (öffnet sich in einem neuen Fenster) / Getty Images
Gründer und Investoren sollten Beziehungen aufbauen, die über die reinen Finanzen hinausgehen. Ein Investor im Vorstand zu haben, könnte helfen, das Wachstum zu beschleunigen, aber es ist nicht immer klar, wo die Verantwortlichkeiten des Vorstandsmitglieds beginnen und enden.
Vineet Jain, CEO und Mitbegründer von Egnyte, einer führenden cloudbasierten Kollaborations- und Governance-Plattform, gibt einige Ratschläge zum Umgang mit diesen Gesprächen.
Fragen Sie Sophie: Bin ich für das Visumstempelprogramm in den USA qualifiziert?
Bildnachweis: Bryce Durbin/Tech
Liebe Sophie,
Ich arbeite in den USA mit einem H-1B-Visum, das ich 2022 erhalten habe. Allerdings habe ich keinen H-1B-Visumstempel in meinem Reisepass, weil ich meinen Status von einem F-1-Studenten in einen H-1B-Studenten geändert habe. 1B-Professional während meines Aufenthalts in den USA Obwohl ich denke, dass ich Anspruch auf eine Befreiung von einem Vorstellungsgespräch in der US-Botschaft in Neu-Delhi habe, habe ich die USA nicht verlassen, weil ich unsicher bin, ob mir eine Befreiung von einem Vorstellungsgespräch gewährt würde, und weil es bei meiner Rückkehr zu einer möglichen Verzögerung kommen könnte Mein Job in den USA Ich habe gehört, dass in den USA bald ein neues Visumstempelprogramm eingeführt wird. Bin ich qualifiziert?
– Ich suche einen Stempel