Um sich in der herausfordernden Landschaft der zurechtzufinden Markt für digitale Werbung, Snap Inc. hat Pläne angekündigt, etwa 10 Prozent (oder 500) zu entlassen Mitarbeiter) der gesamten weltweiten Belegschaft. Der entlassen Dies ist auf Rückgänge auf dem Werbemarkt und Schwierigkeiten bei der Expansion über das Kernprodukt der sozialen Netzwerke hinaus zurückzuführen.
Snap hat die spezifischen Bereiche, die von den Entlassungen betroffen sind, nicht genannt, betonte jedoch, dass diese Kürzungen darauf abzielen, „unser Unternehmen bestmöglich in die Lage zu versetzen, unsere höchsten Prioritäten umzusetzen“ und die Kapazität für schrittweise Investitionen in zukünftiges Wachstum zu schaffen.
Snaps Entlassungen und Umsatzhistorie
Es ist nicht das erste Mal, dass Snap Stellen abbaut. Bereits im Jahr 2022 hatte das Unternehmen im Jahr 2022 20 Prozent seines Personals abgebaut und im Jahr 2023 einen geringeren Personalabbau von 3 Prozent vorgenommen.
Snap verzeichnete im dritten Quartal 2023 ein Umsatzwachstum, dem jedoch in den letzten beiden Quartalen ein kontinuierlicher Umsatzrückgang folgte. Obwohl das Unternehmen ein vielseitiges Spektrum an Diensten und Funktionen anbot, musste es bei einigen von ihnen auch Rückschläge hinnehmen, darunter auch den Misserfolg Snapchat AR-Brille, Selfie-Drohne, Spotlight und Snapchat-Abonnementdienst.
Evan Spiegel, CEO von Snap, hat sich für 2024 ehrgeizige Ziele gesetzt. Ziel ist es, die Zahl der täglichen Nutzer um 17 Prozent zu steigern, die Werbeeinnahmen um 20 Prozent zu steigern und die Snapchat Plus-Abonnenten von derzeit 7 Millionen zu verdoppeln. Allerdings hat das Unternehmen seine internen Ziele immer wieder verfehlt und verbraucht weiterhin Bargeld.
Der Grund für das rückläufige Anzeigenwachstum könnte auch in den strengen Einschränkungen von Apple bei der Benutzerverfolgung auf iOS liegen.
Der Sprecher von Snap, Farrin Jay, erklärte in einer E-Mail an The Verge: „Wir organisieren unser Team neu, um die Hierarchie zu reduzieren und die persönliche Zusammenarbeit zu fördern. Wir konzentrieren uns auf die Unterstützung unserer ausscheidenden Teammitglieder und sind sehr dankbar für ihre harte Arbeit und viele Beiträge.“ schnappen.“
Snap hat die spezifischen Bereiche, die von den Entlassungen betroffen sind, nicht genannt, betonte jedoch, dass diese Kürzungen darauf abzielen, „unser Unternehmen bestmöglich in die Lage zu versetzen, unsere höchsten Prioritäten umzusetzen“ und die Kapazität für schrittweise Investitionen in zukünftiges Wachstum zu schaffen.
Snaps Entlassungen und Umsatzhistorie
Es ist nicht das erste Mal, dass Snap Stellen abbaut. Bereits im Jahr 2022 hatte das Unternehmen im Jahr 2022 20 Prozent seines Personals abgebaut und im Jahr 2023 einen geringeren Personalabbau von 3 Prozent vorgenommen.
Snap verzeichnete im dritten Quartal 2023 ein Umsatzwachstum, dem jedoch in den letzten beiden Quartalen ein kontinuierlicher Umsatzrückgang folgte. Obwohl das Unternehmen ein vielseitiges Spektrum an Diensten und Funktionen anbot, musste es bei einigen von ihnen auch Rückschläge hinnehmen, darunter auch den Misserfolg Snapchat AR-Brille, Selfie-Drohne, Spotlight und Snapchat-Abonnementdienst.
Evan Spiegel, CEO von Snap, hat sich für 2024 ehrgeizige Ziele gesetzt. Ziel ist es, die Zahl der täglichen Nutzer um 17 Prozent zu steigern, die Werbeeinnahmen um 20 Prozent zu steigern und die Snapchat Plus-Abonnenten von derzeit 7 Millionen zu verdoppeln. Allerdings hat das Unternehmen seine internen Ziele immer wieder verfehlt und verbraucht weiterhin Bargeld.
Der Grund für das rückläufige Anzeigenwachstum könnte auch in den strengen Einschränkungen von Apple bei der Benutzerverfolgung auf iOS liegen.
Der Sprecher von Snap, Farrin Jay, erklärte in einer E-Mail an The Verge: „Wir organisieren unser Team neu, um die Hierarchie zu reduzieren und die persönliche Zusammenarbeit zu fördern. Wir konzentrieren uns auf die Unterstützung unserer ausscheidenden Teammitglieder und sind sehr dankbar für ihre harte Arbeit und viele Beiträge.“ schnappen.“