SiriusXM, das Satellitenradiounternehmen und Eigentümer von Pandora, gab heute bekannt, dass es 475 Mitarbeiter entlassen wird, was 8 % seiner Belegschaft entspricht. In einer E-Mail an die Mitarbeiter sagte CEO Jennifer Witz, dass die Kürzungen „fast jede Abteilung“ im gesamten Unternehmen betreffen würden, und folgte einer im November angekündigten Überprüfung der Geschäftstätigkeit von SiriusXM, die darauf abzielte, Bereiche zu identifizieren, in denen es seine Agilität und Effizienz verbessern könnte, sagte sie . Als Teil dieser Bemühungen unternahm das Unternehmen Anstrengungen, Inhalte, Marketing und diskretionäre Ausgaben zu kürzen, seinen Immobilien-Fußabdruck zu verringern und seine Reise- und Unterhaltungspolitik zu verschärfen. Unter Berufung auf das heutige „unsichere wirtschaftliche Umfeld“ und die für dieses Jahr geplanten Investitionen in das Unternehmen sagte Witz, dass auch ein Personalabbau angebracht sei.
Die Nachricht wurde über eine bekannt gegeben SEC-Einreichungdie zuerst von entdeckt wurde Vielfalt.
„In den letzten fünf Jahren ist unser Geschäft gewachsen und hat sich durch neue Akquisitionen, Geschäftsbereiche und Einnahmequellen erweitert. Jetzt haben wir eine Bewertung unserer Abteilungen und Funktionen abgeschlossen, um festzustellen, wo wir die Zusammenarbeit verbessern, Teams konsolidieren können, um mehr Effizienz zu erreichen, und letztendlich eine Organisationsstruktur entwerfen können, die am besten positioniert ist, um unsere Prioritäten zu erreichen“, schrieb Witz in der E-Mail. „Infolgedessen wird fast jede Abteilung von SiriusXM betroffen sein. Wir glauben, dass das neue operative Design es uns ermöglichen wird, schneller und effektiver vorzugehen, wenn wir uns neuen Herausforderungen in unserem gesamten Unternehmen stellen.“
Uns ist bewusst, dass die Entlassungen zwar alle Teams betrafen, bei Produkt und Technik jedoch die geringsten Kürzungen aufgrund der strategischen Initiativen des Unternehmens für 2023 zu verzeichnen waren, für die es auch weiterhin Personal einstellt.
Ab dem letzten Quartal, berichtet SiriusXM einen Gesamtzuwachs von 134.000 Abonnenten – eine Verbesserung gegenüber dem Verlust von 231.000 Abonnenten im Vorjahreszeitraum, wodurch die Zahl der Selbstzahler auf 32,4 Millionen und die Gesamtzahl der Benutzer auf 34,3 Millionen stieg. Das Pandora-Geschäft hat sich jedoch im Wettbewerb mit konkurrierenden Streamern wie denen von Spotify, Apple, Amazon und Google nicht so gut entwickelt. Im letzten Quartal 2022 verlor SiriusXM 52.000 Netto-Selbstzahler von Pandora-Abonnenten, um das Quartal mit 6,2 Millionen Selbstzahler-Abonnenten zu beenden. Auch die monatlich aktiven Nutzer von Pandora sind im Jahresvergleich von 52,3 Millionen auf 47,6 Millionen gesunken.
Obwohl Pandora schon früh führend im Musik-Streaming war, hat sein Eigentümer noch nicht vollständig von seiner 3,5-Milliarden-Dollar-Akquisition im Jahr 2018 profitiert. Bis heute wurden einige Integrationen zwischen den Diensten angeboten, darunter eine Pandora NOW-Station auf dem Satelliten-Streamer und zeitweise Bundle-Rabatte.
Nach dem Deal holte das Unternehmen 2021 einen ehemaligen Disney+-Manager, Joseph Inzerillo, als neuen Chief Product Officer, der einige seiner internen Abläufe auf den Kopf gestellt hat. Zum Beispiel sagte Inzerillo kürzlich gegenüber Tech, dass die zuvor getrennten Ingenieurteams von SiriusXM und Pandora des Unternehmens nun vollständig integriert seien, da das Unternehmen bestrebt sei, seine Dienstleistungen in Zukunft mit einer „viel stärker plattformorientierten Sichtweise als mit einer produktspezifischen Sache anzugehen. ”
Das Unternehmen schlug vor, dass es für 2023 weitere Änderungen am Horizont habe, die mit begannen erhöhte Personalisierung für seine SiriusXM-App es bewegt sich weiter von einem Dienst im „Radio“-Stil mit Sendern und Tasten zu einem Dienst, der für die digitaleren Armaturenbretter von heute, wie CarPlay, modernisiert ist.
Neben Pandora erwarb SiriusXM in den letzten Jahren das Podcast-Netzwerk Stitcher für 325 Millionen US-Dollar im Jahr 2020 und in jüngerer Zeit Conan O’Briens Podcast-Unternehmen Team Coco für 150 Millionen US-Dollar im Mai 2022. Witz teilte dies den Investoren während der letzten Telefonkonferenz mit dass diese Akquisitionen dem Unternehmen die Möglichkeit boten, Cross-Selling über Live-Übertragungen, Musik-Streaming auf und außerhalb der Plattform und Podcasts zu betreiben. Sie räumte jedoch ein, dass branchenweit mehr Investitionen erforderlich seien, um bessere technische Lösungen für Werbetreibende bereitzustellen.
In der heutigen E-Mail an die Mitarbeiter sagte Witz, dass die Mitarbeiter bei ihrem Ausscheiden direkt kontaktiert würden und die Möglichkeit hätten, mit einem Mitglied des HR-Teams von People + Culture zu sprechen. Es bietet auch Ausstiegspakete an, die „Abfindungen, Übergangsleistungen der Krankenversicherung, die Fortsetzung des Employee Advocacy Program und Outplacement-Services“ beinhalten, heißt es in der E-Mail.
Wir haben gehört, dass diese Pakete aufgrund verschiedener Faktoren variieren werden, einschließlich der Beschäftigungsdauer, der Position und gegebenenfalls individueller vertraglicher Vereinbarungen.