Shell gewährt der Mehrheit seiner 82.000 Mitarbeiter weltweit einen Bonus von 8 Prozent ihres Jahresgehalts. Der Öl- und Gaskonzern gewährt den Leistungsbonus, um die Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens teilhaben zu lassen. Dies betrifft vor allem Mitarbeiter, die keine Spitzenpositionen bekleiden.
Laut einem Sprecher des Konzerns hat der Bonus nichts mit der himmelhohen Inflation oder dem Kaufkraftverlust zu tun.
Shell profitierte im letzten Quartal erneut von den hohen Öl- und Gaspreisen aufgrund des Krieges in der Ukraine. Das britische Unternehmen machte einen Gewinn von 11,5 Milliarden Euro, eine Steigerung von 26 Prozent im Vergleich zu den ersten drei Monaten dieses Jahres.