Der Rat für amerikanisch-islamische Beziehungen (CAIR) hat im Namen von eine Diskriminierungsbeschwerde eingereicht Hajur El-HagganA Schwarzer muslimischer Araber Amerikanischer Lehrer in Marylandberichtet CNN. El-Haggan, ein Mathematiklehrer an einer Mittelschule Argyle-Mittelschule Sie arbeitet seit 2015 an den Montgomery County Public Schools (MCPS) und wurde am 20. November aufgrund ihrer E-Mail-Signatur, die einen Satz zur Unterstützung der Rechte der Palästinenser enthielt, in den Verwaltungsurlaub versetzt.
Laut der am Mittwoch eingereichten Beschwerde enthielt die E-Mail-Signatur den Satz „Vom Fluss zum Meer, Palästina wird frei sein“, interpretiert als Aufruf zur Freiheit, Würde und Selbstbestimmung der Palästinenser. Die Kontroverse entsteht bei Kritikern, darunter der Anti-Defamation-Liga und andere Jüdische Gruppenbezeichnen den Slogan als „antisemitisch“ und als Schlachtruf antiisraelischer Stimmen.
Die Richtlinie des Schulbezirks zu Best Practices für E-Mails verbietet die Aufnahme politischer oder unpolitischer Zitate in E-Mail-Signaturen. In der Beschwerde von CAIR wird jedoch argumentiert, dass diese Richtlinie selektiv gegen El-Haggan und nicht gegen Kollegen durchgesetzt wurde, die ein ähnliches Verhalten an den Tag legten.
El-Haggan bot an, den umstrittenen Satz aus ihrer Unterschrift zu streichen, aber der Landkreis lehnte das Angebot ab und behielt sie bis zu einer Untersuchung im Verwaltungsurlaub. Obwohl seit dem Vorfall 18 Tage vergangen sind, hat der Landkreis El-Haggan nicht kontaktiert.
Während einer Pressekonferenz von CAIR vor dem Bildungsausschuss der Montgomery County Public Schools brachte El-Haggan, die einen traditionellen palästinensischen Schal trug, ihr Engagement zum Ausdruck, sich für Frieden und Freiheit für die Palästinenser einzusetzen. Sie betonte die Diskriminierung, der sie ihrer Meinung nach durch den Landkreis ausgesetzt sei, und die Auswirkungen auf ihre Rolle als Pädagogin.
In der Beschwerde von CAIR wird Diskriminierung aufgrund von Rasse und Religion geltend gemacht und es werden Verstöße gegen Titel VII des Civil Rights Act und den Maryland Fair Employment Practices Act geltend gemacht. Die Organisation gibt an, dass seit dem 7. Oktober über 200 Berichte über Vorfälle von Muslimen und Arabern in Maryland von Muslimen und Arabern eingegangen sind, wobei viele Vorfälle im Zusammenhang mit der Diskriminierung derjenigen stehen, die Palästinenser unterstützen.
El-Haggan forderte den Landkreis auf, arabische und muslimische Pädagogen vor Diskriminierung zu schützen, und forderte die Möglichkeit, wieder ihre Schüler zu unterrichten. Das MCPS gab daraufhin an, dass El-Haggan bis zu einer Untersuchung weiterhin im Verwaltungsurlaub sei, und bezeichnete die Situation als „Personalangelegenheit“.
Laut der am Mittwoch eingereichten Beschwerde enthielt die E-Mail-Signatur den Satz „Vom Fluss zum Meer, Palästina wird frei sein“, interpretiert als Aufruf zur Freiheit, Würde und Selbstbestimmung der Palästinenser. Die Kontroverse entsteht bei Kritikern, darunter der Anti-Defamation-Liga und andere Jüdische Gruppenbezeichnen den Slogan als „antisemitisch“ und als Schlachtruf antiisraelischer Stimmen.
Die Richtlinie des Schulbezirks zu Best Practices für E-Mails verbietet die Aufnahme politischer oder unpolitischer Zitate in E-Mail-Signaturen. In der Beschwerde von CAIR wird jedoch argumentiert, dass diese Richtlinie selektiv gegen El-Haggan und nicht gegen Kollegen durchgesetzt wurde, die ein ähnliches Verhalten an den Tag legten.
El-Haggan bot an, den umstrittenen Satz aus ihrer Unterschrift zu streichen, aber der Landkreis lehnte das Angebot ab und behielt sie bis zu einer Untersuchung im Verwaltungsurlaub. Obwohl seit dem Vorfall 18 Tage vergangen sind, hat der Landkreis El-Haggan nicht kontaktiert.
Während einer Pressekonferenz von CAIR vor dem Bildungsausschuss der Montgomery County Public Schools brachte El-Haggan, die einen traditionellen palästinensischen Schal trug, ihr Engagement zum Ausdruck, sich für Frieden und Freiheit für die Palästinenser einzusetzen. Sie betonte die Diskriminierung, der sie ihrer Meinung nach durch den Landkreis ausgesetzt sei, und die Auswirkungen auf ihre Rolle als Pädagogin.
In der Beschwerde von CAIR wird Diskriminierung aufgrund von Rasse und Religion geltend gemacht und es werden Verstöße gegen Titel VII des Civil Rights Act und den Maryland Fair Employment Practices Act geltend gemacht. Die Organisation gibt an, dass seit dem 7. Oktober über 200 Berichte über Vorfälle von Muslimen und Arabern in Maryland von Muslimen und Arabern eingegangen sind, wobei viele Vorfälle im Zusammenhang mit der Diskriminierung derjenigen stehen, die Palästinenser unterstützen.
El-Haggan forderte den Landkreis auf, arabische und muslimische Pädagogen vor Diskriminierung zu schützen, und forderte die Möglichkeit, wieder ihre Schüler zu unterrichten. Das MCPS gab daraufhin an, dass El-Haggan bis zu einer Untersuchung weiterhin im Verwaltungsurlaub sei, und bezeichnete die Situation als „Personalangelegenheit“.