Schwarze Männer profitieren von „Otherfathering“ für ihre psychische Gesundheit

Schwarze Männer üben in ihren Gemeinden eine Vielzahl von Elternrollen aus – vom Unterrichten über das Coaching bis hin zur Betreuung junger Menschen. Eine neue Studie zeigt, wie sich diese Arbeit, „Otherfathering“ genannt, auf die psychische Gesundheit der Männer auswirkt.

Die Ergebnisse werden im veröffentlicht Zeitschrift für multikulturelle Beratung und Entwicklung, eine Zeitschrift der American Counseling Association. Die Studie zeigte, dass Männer, die als andere Väter fungieren, diese Rolle als äußerst erfüllend empfinden, obwohl sie oft mit mehreren logistischen und emotionalen Herausforderungen konfrontiert sind.

„Die in dieser Studie vertretenen schwarzen Männer, die als andere Väter in ihren Gemeinschaften auftreten, sind stolz darauf, dies zu tun, und dies gibt ihnen ein Gefühl von Sinn“, sagte Michael Hannon, Ph.D., außerordentlicher Professor für Beratung an der Montclair State University in New Jersey und Hauptautor der Studie. „Aber sie erkennen an, dass dies eine Herausforderung darstellt, weil sie auf eine Art und Weise sorgen wollen, die machbar oder nachhaltig ist. Das kann zu Schuldgefühlen, Frustration und Stress führen.“

Um die Erfahrung des Otherfathering besser zu verstehen, interviewten Hannon und seine Kollegen acht Teilnehmer aus Organisationen schwarzer Männer, deren Aufgabe es war, schwarze Kinder und Jugendliche zu betreuen. Die Teilnehmer sagten, dass ihre andere Vaterschaft von der Unterstützung bei der Arbeit oder Ausbildung bis hin zum Teilen von Weisheit reichte.

„Manchmal ist es so einfach wie: ‚Herr A … können Sie mir ein Empfehlungsschreiben für die National Honor Society schreiben?‘“, sagte ein Teilnehmer den Forschern. „Und dann manchmal ist es einfach im Laden an der Ecke und ein junger Mann kommt herein und [says]‚Hey, kannst du mir etwas Lebenswissen geben?‘“

Die Männer in der Studie berichteten, sie fühlten sich gestresst, weil ihnen die finanzielle Unterstützung für ihre Arbeit fehlte und sie ihre Vaterschaft nicht mit persönlichen und familiären Verpflichtungen in Einklang bringen konnten. Einige sagten, sie hätten Schwierigkeiten, Jugendlichen mit vielfältigen Verpflichtungen umfassend zu helfen.

„Die Kinder, die zu den Mentoring-Programmen kommen, konkurrieren in Leichtathletik, Fußball und Basketball“, sagte ein Teilnehmer. „Aufgrund ihrer früheren Verpflichtungen erhalten sie möglicherweise nicht den vollen Nutzen aus den Mentoring-Programmen, den sie hätten gewinnen können.“

Insgesamt bringe das Otherfathering jedoch erhebliche psychologische Vorteile mit sich, berichten die Forscher.

„Die kumulative Wirkung dieser Erfahrungen (d. h. Belohnungen und Herausforderungen) scheint einen positiven Einfluss auf die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden der Teilnehmer zu haben, sodass sie trotz der verschiedenen erlebten Stressfaktoren und Herausforderungen viele Jahre lang andere Eltern sein können“, so Hannon und seine Co-Autoren schrieb.

Die Forscher empfehlen weitere Studien mit mehr Teilnehmern, um Beratern dabei zu helfen, die unterschiedlichen Erfahrungen schwarzer Männer, die sich auf andere Vaterschaften einlassen, besser zu verstehen. Sie fordern Berater, die mit schwarzen männlichen Klienten arbeiten, auch dazu auf, sich der Belastungen und Spannungen bewusst zu sein, die die Rolle eines anderen Vaters mit sich bringen kann. Sie empfehlen Berater:

  • Vorgefasste Meinungen und/oder Stereotypen über schwarze Männer aufheben;
  • ein echtes Interesse daran zeigen, mehr über die Lebenserfahrungen schwarzer Männer zu erfahren; Und
  • Vertrauen in die therapeutische Beziehung schaffen, sodass schwarze männliche Klienten eher bereit sind, verletzlich zu sein.
  • Mehr Informationen:
    Carla Adkison-Johnson, Die Erfahrung schwarzer Männer verstehen: Empfehlungen für klinische, gemeinschaftliche und schulische Umgebungen. Einführung in die Sonderausgabe, Zeitschrift für multikulturelle Beratung und Entwicklung (2023). DOI: 10.1002/jmcd.12287

    Bereitgestellt von der American Counseling Association

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