Schiphol erwartet, dass die Maiferien deutlich besser verlaufen als letztes Jahr, als es lange Warteschlangen gab. Der Flughafen hat inzwischen genügend Sicherheitspersonal eingestellt und auch der Stellenmarkt von Anfang dieses Monats stieß auf großes Interesse. „Wir sind daher sehr optimistisch“, sagt CEO Ruud Sondag.
Sondag ist sehr besorgt über den Mangel an Gepäckabfertigern. Der Flughafen forderte kürzlich Unternehmen und Fluggesellschaften auf, die Löhne für die Mitarbeiter zu erhöhen. „Die Anerkennung muss kommen, weil die Arbeitsbelastung unter den Mitarbeitern sehr hoch ist. Das ist wirklich ein großes Anliegen für uns und es wurde uns sicherlich nicht genommen“, sagte Sondag gegenüber NU.nl.
Der CEO von Schiphol führt wöchentliche Gespräche mit den Abfertigungsunternehmen. „Die Vergütungsunterschiede am Flughafen sind groß, aber wir legen den Finger auf den wunden Punkt. Als Schiphol können wir auch einen finanziellen Beitrag leisten. Diese Verantwortung wollen wir tragen.“
Die Probleme auf Schiphol begannen letztes Jahr während der Maiferien. Nach einer Zeit des Chaos, symbolisiert durch lange Warteschlangen, beschloss der Flughafen, die Zahl der Passagiere zu begrenzen, die noch vom Flughafen abfliegen konnten. Infolgedessen wurden viele Flüge verschoben oder gestrichen. Sunday rechnet damit, in der kommenden Zeit täglich durchschnittlich 66.000 abfliegende Passagiere abzufertigen.