Sam Altman ist nach einer turbulenten Woche und Veränderungen offiziell zurück als CEO von OpenAI. Und OpenAI hat offiziell einen neuen Vorstand, der den Großteil des Vorstands ersetzt, der in den Tagen vor Thanksgiving versuchte, Altman zu verdrängen.
In einem Brief, der intern bei OpenAI und anschließend verbreitet wurde veröffentlicht Gegenüber dem OpenAI-Blog gab Altman bekannt, dass Mira Murati, die vom vorherigen Vorstand kurzzeitig zur Interims-CEO ernannt wurde, zu ihrer Rolle als CTO zurückkehren wird, und bestätigte, dass der ursprüngliche neue Vorstand aus Bret Taylor, dem ehemaligen Co-CEO von Salesforce, bestehen wird ; Quora-CEO D’Angelo, der dem vorherigen Vorstand angehörte; und der Ökonom und politische Veteran Larry Summers.
Microsoft wird auch in Form eines nicht stimmberechtigten Beobachters im Vorstand vertreten sein. (Microsoft ist ein wichtiger Investor in OpenAI und hält 49 % der Anteile an der gewinnorientierten OpenAI-Einheit, die von einer gemeinnützigen Organisation, der der Vorstand angehört, kontrolliert wird.) Es war nicht sofort klar, wer dieser Beobachter sein könnte – nur, dass dies nicht der Fall sein wird eine offizielle Abstimmung im Vorstandsgeschäft haben.
„Ich war noch nie so gespannt auf die Zukunft“, schrieb Altman. „Ich bin allen für die harte Arbeit in einer unklaren und beispiellosen Situation äußerst dankbar und glaube, dass unsere Widerstandsfähigkeit und unser Geist uns in der Branche auszeichnen.“
In dem Brief legt Altman die künftigen Prioritäten von OpenAI dar, vor allem die Weiterentwicklung des Forschungsplans von OpenAI und „weitere Investitionen“ in seine KI-Sicherheitsbemühungen. Die ersten Vorstandsmitglieder werden auch daran arbeiten, einen Vorstand mit „verschiedenen Perspektiven“ aufzubauen, verspricht Altman, indem sie nicht näher bezeichnete „Verbesserungen“ an der Governance-Struktur von OpenAI vornehmen und eine unabhängige Überprüfung der jüngsten Ereignisse überwachen.
„Es ist wichtig, dass die Menschen die Vorteile und Versprechen der KI erleben und die Möglichkeit haben, sie mitzugestalten“, sagte Altman. „Wir glauben weiterhin, dass großartige Produkte der beste Weg sind, dies zu erreichen. Ich werde mit arbeiten [OpenAI leadership] Es ist klar, dass wir unser unerschütterliches Engagement für Benutzer, Kunden, Partner und Regierungen auf der ganzen Welt sicherstellen wollen.“
Die turbulente jüngste Saga bei OpenAI begann, als der alte Vorstand – Altman, OpenAI-Chefwissenschaftler Ilya Sutskever, OpenAI-Präsident Greg Brockman, Tech-Unternehmerin Tasha McCauley, D’Angelo und Helen Toner, Direktorin am Georgetown Center for Security and Emerging Technologies – Altman abrupt entließ ohne irgendjemanden zu benachrichtigen, einschließlich des Großteils der 770-köpfigen Belegschaft von OpenAI. Der Schritt verärgerte die anderen Investoren von Microsoft und OpenAI, gefährdete den angeblichen Aktienverkauf des Unternehmens und führte dazu, dass die überwiegende Mehrheit der OpenAI-Mitarbeiter, darunter auch Sutskever, versprach, zu kündigen, sofern Altman nicht schnell wieder eingestellt würde.
Berichten zufolge ging es um Streitigkeiten zwischen dem vorherigen Vorstand und Altman über die Richtung von OpenAI. Öffentlich warf dieser Vorstand Altman vor, „nicht“ zu sein [being] „durchweg offen“ gegenüber Vorstandsmitgliedern. Privat war Altman soll es gewesen sein kritisierte Toner wegen eines von ihr mitverfassten Artikels, der den Sicherheitsansatz von OpenAI in ein kritisches Licht rückte und frustriert Sutskever, indem er die Einführung KI-gestützter Funktionen auf der ersten Entwicklerkonferenz von OpenAI, DevDay, beschleunigte.
In einem Post Auf[done] was auch immer er tun musste … um widersprüchliche Entscheidungen zu vermeiden.“ (Der Poe-Chatbot-Aggregationsdienst von Quora wird von einigen als Konkurrenz zu den Produkten von OpenAI angesehen.)
„Wir gehen davon aus, dass OpenAI, wenn es so erfolgreich ist, wie wir es uns erhoffen, viele Teile der Wirtschaft berühren und komplexe Beziehungen zu vielen anderen Unternehmen auf der Welt haben wird, was zu verschiedenen potenziellen Interessenkonflikten führen wird“, fuhr Altman in dem Beitrag fort. „Wir planen, damit umzugehen, indem wir vollständig offenlegen und Entscheidungen darüber, wie mit Situationen wie diesen umgegangen wird, dem Vorstand überlassen.“