Aufgrund der Missbräuche Die Stimme Und Die Welt geht weiter Die Medienwelt wurde auf den Kopf gestellt. RTL, Talpa und NPO arbeiten jetzt offiziell zusammen, um (sexuelles) transgressives Verhalten zu bekämpfen. Sie verpflichten sich, sich „auf allen Ebenen und in allen Gliedern“ für ein sozial sicheres Arbeitsumfeld in der Medienbranche einzusetzen und haben eine entsprechende Vereinbarung unterzeichnet.
In der Pressemitteilung heißt es, dass sich die Medienbranche mit diesem Pakt, der Mediapact Respectful Collaboration heißt, für die Sicherheit aller Beschäftigten stärkt. „Von Produzenten, Sendern und Einrichtungsfirmen bis hin zu Teilnehmern, Freiberuflern, Gästen und anderen Interessengruppen.“
Die Vereinbarungen in der Vereinbarung sind langfristig angelegt. Dies bedeutet, dass laufende Gespräche mit den Beteiligten geführt werden. Durch das „Teilen von Dilemmata“ hofft die Organisation, „voneinander zu lernen und sich gegenseitig anzuregen“.
Erste konkrete Maßnahmen stehen noch aus. Die Organisation gibt an, dass sich alles um drei Themen dreht: Schulung, Sensibilisierung und gemeinsame Rechenschaftspflicht.
„Eindeutigkeit über gewünschtes Verhalten ist wichtig“
Die Initiatoren, darunter Medienunternehmen wie EMG, NEP und NCP, laden alle Unternehmen der Medienbranche herzlich ein, dem Medienpakt beizutreten.
„Gerade in Zeiten, in denen die verschiedenen Unternehmen zusammenkommen, ist Klarheit über das gewünschte Verhalten enorm wichtig. Alle Mitarbeiter und Beteiligten der audiovisuellen Branche müssen in einem sicheren Umfeld respektvoll und angenehm zusammenarbeiten können.“ , korrigieren Sie unerwünschtes Verhalten und sprechen Sie es aus.“
Seit den Entwicklungen rund um (sexuelles) Übergriffe sind die Medienunternehmen involviert Die Stimme bereits eine Reihe von Maßnahmen ergriffen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen. So traten sie beispielsweise der Mores-Hotline bei, es wurden Sensibilisierungsschulungen angeboten und die Präsenz interner und externer Vertrauenspersonen betont.