Rituale sollten nicht nur von weiblichen Mitarbeitern verlangen, sich während der Arbeit zu schminken. Dass Richter das Institut für Menschenrechte Montag. Dadurch diskriminiert die Einzelhandelskette aufgrund des Geschlechts.
Eine Ex-Mitarbeiterin von Rituals fand es unfair, dass sie sich schminken müsse und ihre männlichen Kollegen selbst entscheiden könnten. Deshalb klopfte sie an die Tür des Instituts für Menschenrechte.
Unternehmen dürfen diese Art der nach außen gerichteten Verschreibung haben, wenn dies erforderlich und zweckmäßig ist. Sie können auch zwischen dem Geschlecht unterscheiden, wenn diese Unterscheidung ebenfalls notwendig und zweckmäßig ist.
Laut Rituals ist das der Fall. Sie sagen, dass Make-up hauptsächlich von Frauen getragen wird und ihre Verkäuferinnen daher als Vorbilder für ihre Produkte dienen.
Frauen verlieren mehr Zeit durch obligatorisches Make-up
Das College versteht die Argumentation von Rituals, sagt aber, dass die Kette nicht viel Make-up trägt. Sie halten es daher für nicht erforderlich, sich zu schminken, um die Funktion des Verkäufers angemessen wahrnehmen zu können. „Das Ladenpersonal kann Rituals-Produkte auch ungeschminkt beraten und verkaufen. Das macht das männliche Ladenpersonal schließlich auch.“
Da weibliche Angestellte sich schminken müssen, verbringen sie mehr Zeit damit, sich für die Arbeit fertig zu machen. Das gilt nicht für Männer. Das College sagt, dass Frauen hier stärker belastet werden. Das ist angesichts des geringen Make-up-Anteils im Rituals-Sortiment nicht fair.
Das Institut für Menschenrechte wendet sich an Regierungen, Vertreter und Unternehmen, wenn diese Menschenrechte verletzen. Die Entscheidungen des Kollegiums werden oft befolgt.