Es sind Handschuhe in einer der angespannteren Rivalitäten in der Welt der Startups ab. HR Company Ripppling am Montagmorgen kündigte eine Klage gegen Deel an, einen weiteren großen Spieler im selben Raum. In der dramatischen 50-seitigen Beschwerde wird behauptet, dass er im Rahmen der Abschluss, die Abschluss von Handelsgeheimnissen, den unfairen Wettbewerb und die Unterstützung von Treuhandpflichtverletzungen, unfaire Konkurrenz und Unterstützung von Handelsgeheimnissen. Die Klage konzentriert sich größtenteils auf einen Mitarbeiter, den die Forderungen als Spion für Deel arbeiteten.
Deel hat die Vorwürfe in einer Erklärung gegenüber Tech auf ebenso floride Weise bestritten und die Voraussetzungen für die Ausstrahlung von noch schmutzigerer Wäsche bereitet:
„Wochen nach dem Wipping wird vorgeworfen „Wir verweigern alle rechtlichen Fehlverhalten und freuen uns darauf, unsere Gegenansprüche geltend zu machen.“
Ist diese Stadt für uns beide groß genug?
Der HR -Technologieraum ist sehr wettbewerbsfähig und enthält nicht nur wichtige Amtsinhaber – SAP, ADP, Workday Day unter ihnen -, sondern auch zahlreiche Startups, die auf die vielen verschiedenen Aspekte der Personalabteilung abzielen, z. Unternehmen wie Deel und Ripping wollen eine All-in-One-Plattform für diese Dienste anbieten.
Wenn es gut ist und die Wirtschaft in einem Aufschwung ist – beispielsweise während der Pandemie, als Organisationen nach besseren Werkzeugen zum Einstellen, Feuer und Verwalten von Menschen an unterschiedlichen Standorten gesucht haben – ist der überfüllte Markt weniger ein Problem. Aber die Liebe endet, wenn die Zeiten schwieriger werden, insbesondere wenn zwei Unternehmen so eng angrenzen wie Wackel und Deel und zielen auf dieselben Kunden ab. (Ein Indikator dafür, wie direkt diese beiden konkurrieren: Die Bewertung von Ripping beträgt etwas mehr als 13 Milliarden US -Dollar; Deel war zuletzt im Wert von mehr als 12 Milliarden US -Dollar.)
Die Spannungen zwischen Deel und Ripping spielten sich vor dieser Klage öffentlich aus. Im vergangenen Jahr startete RippPling eine Marktkampagne, die das direkte Ziel auf Deel mit einem „Schlangenspiel“ veranlasste. Das Spiel, immer noch zugänglichporträtiert Deel als Schlange und beschuldigt das Unternehmen, höhere Gebühren zu berechnen als Wipping.
Die Rivalität nahm eine weitere Wendung, als ein Deel -Vertriebsdirektor die Website besuchte, um sich das Spiel zu überprüfen, mit einem Chatbot auf der Seite zu beschäftigen, und später den Austausch auf Twitter vom COO of Ripping veröffentlicht hatte. (Der Troll spielte nicht wie erwartet ausmit Kunden alarmiert, was sie als Doxxing durch Wackeln betrachteten.)
Die Fehde hat auch Vorwürfe in Bezug auf die Einhaltung russischer Sanktionen betroffen. Die Beschwerde von Ripping spielt auf die Ansprüche an, obwohl beide Unternehmen im Zusammenhang mit dem Problem der Prüfung ausgesetzt waren. (Weitere Details Hier.))
Slack Forensics spielte eine wichtige Rolle im Anzug
Was in der Klage ziemlich bemerkenswert ist, ist, wie viel Beweise für die Behauptungen von RippPling auf der lockeren Aktivität beruhen.
Die Anwälte von Rippplings stellen fest, dass das Unternehmen ein Protokoll über das, was Menschen auf der Chat-Plattform von Salesforce tun, behält. „Die Slack -Aktivität der Mitarbeiter der Mitarbeiter ist“ protokolliert „,“ Es stellt fest, dass „bedeutet, dass ein Benutzer jedes Mal, wenn ein Benutzer ein Dokument über Slack betrachtet, auf einen Slack -Kanal zugreift, eine Nachricht sendet oder Suchvorgänge auf Slack führt, dass die Aktivität (und der zugehörige Benutzer) in einer Protokolldatei aufgezeichnet wird.“
Es war ein plötzlicher Anstieg dieser protokollierten Aktivität, und insbesondere, wie es sich um das Wort „Deel“ konzentrierte, das das (HR?) Team, das diese Aktivität verfolgt, eine Flagge erhöhte.
„Ab November 2024, [an employee referred to as] DS Beginn [sic] Vorschau von Kanälen mit einer Größenordnungen, die größer ist als zuvor – sowohl in Bezug auf die Anzahl der vorgeschriebenen Kanäle, und in der Anzahl, mit der er jedes dieser Kanäle in der Vorschau stellte. „
In der Klage heißt es, dass viele dieser Kanäle vertrauliche Vertriebs- und Geschäftsstrategie -Diskussionen mit besonderem Schwerpunkt auf Deel enthielten.
„Die in diesem Zeitraum in der Vorschau von Kanälen ds vorschauten Kanälen haben keine Verbindung zu seinen Beschäftigungsverantwortung für die Gehaltsabrechnung“, heißt es in der Beschwerde. „Was sie jedoch beziehen, sind alle Aspekte der Geschäftsentwicklung, des Vertriebs und der Kundenbindung von RipPling – der sensibelsten der Verkaufs- und Marketing -Geheimnisse des Unternehmens und der Vertraulichen Geschäftsinformationen – mit einem besonderen Schwerpunkt auf einen einzelnen Konkurrenten, Deel.
„DS über den ultimativen Begünstigten des dreisten Spionageschemas ohne Zweifel sahen DS die Kanäle, die sich speziell mit RipPling’s wettbewerbsfähiger Intelligenz bezüglich des 450-fachen im Verlauf des Schemas beziehen. In der Tat sind die Top-10-Kanalvorschau von DS seit November 2024 alle Verkaufskanäle, die die Rolle der DS-Rolle von DS in der Payroll-Operation vollständig zusammenhängen.“
Die Anwälte behaupten, der Mitarbeiter habe auch verwandte Austausch und Dokumente in diesen Kanälen gelesen und heruntergeladen.
Das Drama ist real
Laut der Klage richtete Ripper einen „Honeypot“ ein, um seinen Verdacht zu beweisen. Das Unternehmen hat einen gefälschten Slack -Kanal erstellt und seinen Namen mit wichtigen Deel -Execs geteilt. Dann lehnte er sich zurück, um zu sehen, ob DS danach gesucht hat. (Zu den Führungskräften gehörten Deels Vorsitzender, Chief Financial Officer und General Counsel Philippe Bouaziz; Deels Leiter von US Legal, Spiros Komis und Deels externen Berater.) Er hat die Klage beansprucht.
Nach der Einreichung wurde danach sehr hitzig, dass DS, als ein unabhängiger Anwalt versuchte, das Telefon von DS nach Gerichtsbefehl zu beschlagnahmen, ins Badezimmer kam, „die Tür hinter sich zu schließen und sich zu weigerten, trotz der wiederholten Warnungen des unabhängigen Anwalts herauszukommen“.
Anstatt sich zu erfüllen, wurde „DS von dem unabhängigen Anwalt, der auch DS die Toilette spüle hörte, auf seinem Telefon auf seinem Handy auf seinem Handy zu hören – was darauf hindeutet, dass DS möglicherweise versucht hat, sein Telefon die Toilette hinunterzuspülen, anstatt sie zur Inspektion bereitzustellen.“ Es wurde das Telefon später nicht wiederhergestellt.
Schließlich verließ DS das Badezimmer, sagt die Beschwerde, und als er noch einmal mit der Drohung konfrontiert wurde, dass er gegen eine Gerichtsbeschlusses verstoßen, sagte ich: „Ich bin bereit, dieses Risiko einzugehen.“
„DS stürmte dann aus dem Büro und floh aus der Szene“, so die Anwälte.
Ripping hat nicht auf Fragen beantwortet, die Tech gefragt hat, ob es auch beabsichtigt, eine Klage gegen DS einzureichen oder ob er den Namen bestätigen kann.
Aber obwohl das Unternehmen dem mutmaßlichen Spion eine Reihe von Initialen gab, hat es kostbar wenig getan, um seine Identität zu verbergen. Rechtschreiung, als die Person sich anschloss, die Person als „er“ beschrieb und beschrieben, welche Rolle sie bei der Firma hatte, machte es fast zu leicht, die Person zu finden, die sie vermutet, dass sie LinkedIn ausspioniert. (Die Person, die wir kontaktiert haben, hat ihr Profil auf der Website seitdem gelöscht.)