LONDON: Bei einem schockierenden Vorfall von „institutioneller Rassismus„In Großbritannien haben Krankenschwestern Berichten zufolge einen gebunden Sikh Einem Medienbericht zufolge streifte er den Bart des Patienten mit Plastikhandschuhen, ließ ihn in seinem eigenen Urin liegen und bot ihm Essen an, das er aus religiösen Gründen nicht essen durfte. Obwohl sich der Mann in einer Notiz auf seinem Sterbebett über die Diskriminierung beschwerte, durften die Krankenschwestern weiterarbeiten, berichtete die Zeitung The Independent letzte Woche und zitierte aus einem Dossier, das ihr vom Nursing and Midwifery Council zugespielt wurde (NMC), das Vereinigte Königreich Pflegeregulatorin dem mehrere Anklagepunkte dargelegt werden Rassismus gegen Pflegepersonal und Patienten.
Der Rat hat eine Untersuchung der Enthüllungen der Zeitung eingeleitet.
Ein hochrangiger NMC-Whistleblower behauptet, dass die Regulierungsbehörde es 15 Jahre lang versäumt habe, „institutionellen Rassismus“ in ihren Reihen anzugehen, und warnte, dass dies es NMC-Mitarbeitern ermöglicht habe, „unkontrolliert zu handeln“, wenn sie „Leitlinien inkonsistent auf der Grundlage ihrer eigenen diskriminierenden Ansichten anwenden“, heißt es in dem Bericht .
„Krankenschwestern werden beschuldigt, einen Sikh gefesselt zu haben geduldigEr trug Plastikhandschuhe, ließ ihn in seinem eigenen Urin liegen und bot ihm Essen an, das er aus religiösen Gründen nicht essen durfte, durften weiterarbeiten, obwohl der Mann sich in einer Notiz auf seinem Sterbebett über Diskriminierung beschwerte“, hieß es.
Weitere Einzelheiten zum Mann oder zum Krankenhaus wurden in dem Bericht nicht genannt.
Der Whistleblower forderte NMC dazu auf, eine angebliche rassistische Voreingenommenheit bei der Behandlung von Verhaltensfällen gegen Krankenschwestern und Patienten von Schwarzen und Angehörigen ethnischer Minderheiten anzugehen, da Behauptungen über „alarmierenden“ Rassismus innerhalb der Organisation laut Bericht erstmals im Jahr 2008 erhoben wurden.
Der Rat hat eine Untersuchung der Enthüllungen der Zeitung eingeleitet.
Ein hochrangiger NMC-Whistleblower behauptet, dass die Regulierungsbehörde es 15 Jahre lang versäumt habe, „institutionellen Rassismus“ in ihren Reihen anzugehen, und warnte, dass dies es NMC-Mitarbeitern ermöglicht habe, „unkontrolliert zu handeln“, wenn sie „Leitlinien inkonsistent auf der Grundlage ihrer eigenen diskriminierenden Ansichten anwenden“, heißt es in dem Bericht .
„Krankenschwestern werden beschuldigt, einen Sikh gefesselt zu haben geduldigEr trug Plastikhandschuhe, ließ ihn in seinem eigenen Urin liegen und bot ihm Essen an, das er aus religiösen Gründen nicht essen durfte, durften weiterarbeiten, obwohl der Mann sich in einer Notiz auf seinem Sterbebett über Diskriminierung beschwerte“, hieß es.
Weitere Einzelheiten zum Mann oder zum Krankenhaus wurden in dem Bericht nicht genannt.
Der Whistleblower forderte NMC dazu auf, eine angebliche rassistische Voreingenommenheit bei der Behandlung von Verhaltensfällen gegen Krankenschwestern und Patienten von Schwarzen und Angehörigen ethnischer Minderheiten anzugehen, da Behauptungen über „alarmierenden“ Rassismus innerhalb der Organisation laut Bericht erstmals im Jahr 2008 erhoben wurden.