‚Sei vorsichtig mit deinen Wünschen‘
Zuvor warnte CEO Peter Wennink vom Chipmaschinenhersteller ASML vor dem politischen Wind, der sich gegen Arbeitsmigration ausspricht. „Seien Sie vorsichtig mit Ihren Wünschen. Wir werden dorthin gehen, wo wir wachsen können“, sagte er auf einer Pressekonferenz. Er warnte implizit, dass ASML sich mehr auf andere Länder als auf seinen Heimatstandort Veldhoven konzentrieren werde.
Auch die Diskussion über Arbeitsmigration war während der Wahlen ein wichtiges Thema. Einige Parteien plädieren für eine Bremsung der Arbeitsmigration und eine Begrenzung der Steuervorteile für Expats.
„Hören Sie das von weiteren Unternehmen“
Das sei keine gute Entwicklung, sagt CEO Tiel. „Ich denke, ASML sendet damit eine klare Botschaft. Und das hören wir von vielen weiteren Unternehmen.“
Laut Arbeitsmarktexperte Bart van Krimpen liegen die Niederlande zudem im EU-Durchschnitt, wenn es um Arbeitsmigranten geht.
Die Anspannung am Arbeitsmarkt wird auch in den kommenden Jahren anhalten. Besonders gravierend ist der Mangel im Technologiebereich. Es besteht eine große Nachfrage nach Maschinen- und Kfz-Mechanikern. Und im Gesundheitswesen werden aufgrund der zunehmenden Alterung der Bevölkerung zusätzliche Pflegekräfte benötigt.
Ungenutztes Arbeitspotenzial
Darüber hinaus gibt es in unserem Land eine große Gruppe von Menschen, die nicht auf dem Arbeitsmarkt sind, das sogenannte ungenutzte Arbeitskräftepotenzial. Laut CEO Tiel versucht Randstad alles, um diese Menschen bei ihrer Arbeitssuche zu unterstützen. Insgesamt betrifft dies mehr als eine Million Menschen.
„Das wird oft als Lösung gesehen, aber es reicht nicht aus, um die Herausforderungen zu meistern. Es ist Teil der Lösung. Wir versuchen auf jeden Fall, alles zu tun, um mehr Leute aus der Gruppe zur Arbeit zu bekommen.“ „