Das Zeitarbeitsunternehmen Randstad wird aktiv daran arbeiten, dem Mangel auf dem Arbeitsmarkt entgegenzuwirken. So arbeitet das Unternehmen derzeit an einem Masterplan, um die Engpässe in der Kinderbetreuung zu lösen. Derzeit gibt es in der Branche siebentausend offene Stellen.
„Wir müssen Menschen helfen, die besser arbeiten wollen oder können. Das ist dringend nötig“, sagt CEO Jeroen Tiel von der Randstad Group Niederlande. „Das ist ein sehr ambitionierter Plan, denn bis 2025 wollen wir rund 32.000 Menschen auf diese Branche vorbereiten. Das sind vor allem Quereinsteiger und Umsteiger.“
Laut dem CEO ist es auch sehr wichtig, dass die Leute ihre Jobs behalten. „Das können wir nicht alleine schaffen, deshalb wollen wir mit verschiedenen Parteien sprechen, um dies zu gestalten. Das können Kita-Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände und die Regierung sein.“
Die Zahl der offenen Stellen in der Kinderbetreuung hat sich innerhalb weniger Jahre vervierfacht. Der Arbeitsdruck ist hoch und die Fehlzeiten steigen. Die Branche beschäftigt derzeit 120.000 Menschen.