Risikokapitalfonds aus Lugano, Schweiz Privileg Ventures hat gerade seinen vierten Fonds aufgelegt. Der Fonds in Höhe von CHF 20 Millionen (knapp über 20 Millionen US-Dollar) ist für von Frauen geführte Start-ups in der Frühphase in ganz Europa vorgesehen.
„Wir wollen nicht nur Frauen unterstützen“, sagte Jacqueline Ruedin Rüsch, General Partnerin bei Privilège Ventures, in einem Interview mit Tech. „Die Daten zeigen, dass Frauen auf dem Fahrersitz einen besseren ROI erzielen.“
Das Unternehmen sagt, dass seine Investitionsthese auf dem statistischen Nachweis basiert, dass Frauen in Führungspositionen besser abschneiden als Männer.
„Die Zahlen sind erschreckend. Es geht nicht nur darum, ethisch zu handeln und Gutes zu tun: Das globale BIP würde um 6 % wachsen, wenn der Anteil des Unternehmertums zwischen Männern und Frauen gleich wäre“, sagte Lucian Wagner, Gründungsgesellschafter von Privilège Ventures, in einer Pressemitteilung.
Die These des Unternehmens wird durch Untersuchungen der Boston Consulting Group zu Investitions- und Umsatzdaten über einen Zeitraum von fünf Jahren untermauert. Die Studium zeigte auch, dass von Frauen gegründete und mitbegründete Startups weniger als die Hälfte der durchschnittlichen Investitionen in von Männern geführte Unternehmen erhielten, obwohl die von Frauen geführten Startups im Laufe der Zeit 10 % mehr Umsatz erwirtschafteten.
„Weltweit gibt es nur sehr wenige Fonds, die sich der Förderung von Gründerinnen widmen, und trotz des rasanten Wachstums in der VC-Branche sinkt der Anteil weiblicher oder geschlechterdivers geführter Teams“, sagte Rüsch. „Ich habe mein Berufsleben im Bankensektor in der Schweiz begonnen: Das war und ist teilweise immer noch eine sehr männerdominierte Branche. Ich habe mich daran gewöhnt, eine der wenigen Frauen in großen Konferenzräumen zu sein, und ich habe nicht einmal mehr darauf geachtet. Aber als ich schwanger wurde, war die erste Reaktion meiner älteren Kollegen: ‚Wann hören Sie auf zu arbeiten?‘ Das war ziemlich schockierend, muss ich zugeben.“
Wie Alex bereits im Juli berichtete, deuten PitchBook-Daten darauf hin, dass der Prozentsatz der Risikokapitalgeschäfte, an denen mindestens eine Gründerin beteiligt war, von 19,4 % auf 18,2 % gesunken ist. In Europa sind die Zahlen noch schlimmer. Privilège geht davon aus, dass Gründerinnen in Europa kaum 1 % der gesamten VC-Investitionen erhalten.
Die LPs von Privilège Ventures sind hauptsächlich vermögende Privatpersonen und Family Offices, sagt das Unternehmen, und der Fonds strebt an, 15 bis 20 Schecks im Frühstadium auszustellen, mit Anfangsinvestitionen im Bereich von 250.000 US-Dollar.
„Ich investiere sehr gerne in Gründer ganz am Anfang ihrer Reise. Oft treffen wir sie, noch bevor sie ihr Unternehmen gegründet haben, und wir verfolgen sie, coachen sie und sehen, wie sie ihre ersten Schritte in der unternehmerischen Reise unternehmen. Aufgrund unserer Fokussierung in der Seed-Phase halten wir es für wichtig, so nah wie möglich an unseren Unternehmen zu sein, und bevorzugen aus diesem Grund unseren lokalen Markt, die Schweiz, und die umliegenden europäischen Länder“, erklärt Rüsch. „Wir sind nicht auf einen bestimmten Sektor spezialisiert, haben aber einige Vorlieben, nämlich in MedTech, Deep Tech und allgemein für die digitale Wirtschaft. Wir möchten so schnell wie möglich einsteigen, sogar Pre-Seed, und freuen uns, weiterhin in die besten Unternehmen bis zur Serie A zu investieren.“
Das Unternehmen sagt, es würde sich freuen, wenn mehr Unternehmen versuchen würden, „echte“ Probleme zu lösen – Lösungen, die Leben retten, den Planeten erhalten und Produkte, die nicht nur „nice to have“, sondern „must-have“ sind.
„Unser Gesamtportfolio umfasst bereits über 30 % Unternehmen mit einer weiblichen Mitgründerin. Da wir darauf abzielen, nur in leistungsstarke Teams zu investieren, müssen wir einen starken Dealflow garantieren, und aus diesem Grund werden wir nicht nur auf die Schweiz, sondern auch auf Europa blicken, mit einem stärkeren Fokus auf bestimmte Länder wie Italien, Frankreich und Deutschland ist näher bei uns“, erklärt Rüsch, warum es für den Fonds weiterhin sinnvoll ist, gezielt in Frauen zu investieren. „Einige werden auf die einfache Tatsache hinweisen, dass unterschiedliche Standpunkte im Raum zu einer durchdachteren Entscheidungsfindung führen – einige werden darauf hinweisen, dass Frauen sich durch viele Probleme gekämpft haben, um dorthin zu gelangen, wo sie sind. Wir sehen aus erster Hand, dass Frauen dazu getrieben werden, Probleme anzugehen, die in der Technologie übersehen wurden – aber einen tiefgreifenden Einfluss auf die Welt haben können. Wir haben bereits Startups in unserem Portfolio mit Gründerinnen oder Führungskräften, die daran arbeiten, Neurotechnologie zur Verbesserung des Schlafs, Fungizide zur Verbesserung der Ernährung und Biomarker zur kontinuierlichen Messung von Proteinen und Hormonen zur Vorbeugung und Überwachung von Gesundheitszuständen einzusetzen, um nur einige zu nennen.“