Der amerikanische Informatiker und Schriftsteller Paul Graham verteidigte Meta CEO Mark Zuckerberg am Freitag, nachdem er seinen ehemaligen COO beschuldigt hatte Sheryl Sandberg Verantwortung für die aktuelle „Kultur“- und „Inklusivitätsinitiative“ bei Facebook zu übernehmen.
Graham antwortete auf einen Investorenbeitrag über Zuckerberg auf der Social-Media-Plattform
Graham kommentierte den Beitrag des Investors und sagte, dass es nicht nötig sei, finstere Erklärungen für die Situation zu erfinden.
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Er fügte hinzu, dass es für junge, unerfahrene Gründer durchaus üblich sei, sich auf den Rat von C-Level-Führungskräften zu verlassen, wenn es um die Vorgehensweise in einem inzwischen großen Unternehmen gehe, insbesondere wenn diese Führungskräfte wie Sandberg ebenso überzeugend seien wie sie wahrscheinlich war.
„Dafür muss man keine finsteren Erklärungen erfinden. Es kommt häufig vor, dass junge, unerfahrene Gründer den Worten von C-Level-Führungskräften vertrauen, wenn es darum geht, wie die Dinge in einem inzwischen großen Unternehmen zu erledigen sind. Vor allem, wenn sie es sind.“ so überzeugend, wie sie wahrscheinlich war“, sagte Graham.
Zuckerberg gibt Sandberg die Schuld
Bei einem Treffen mit Stephen Miller, dem Berater des designierten US-Präsidenten Donald Trump, warf Mark Zuckerberg der ehemaligen COO Sheryl Sandberg vor, für die aktuelle „Kultur“ bei Facebook verantwortlich zu sein, wie die New York Times berichtete. Zuckerberg wurde gesagt, er habe die Möglichkeit, „Amerika wieder aufzubauen“, allerdings zu den „Bedingungen von Trump“.
Dem Bericht zufolge machte Zuckerberg Sandberg für die Inklusionsinitiative von Facebook verantwortlich, die Mitarbeiter dazu ermutigte, sich am Arbeitsplatz frei auszudrücken. Berichten zufolge wird der Meta-CEO Trumps Vorgehen gegen die DEI-Kultur – Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion – nicht widerstehen. Er sagte dem Bericht zufolge auch, dass er sich nun ausschließlich auf die Entwicklung technischer Produkte konzentrieren werde.
„Zuckerberg machte seine frühere Chief Operating Officer, Sheryl Sandberg, für eine Inklusionsinitiative bei Facebook verantwortlich, die die Selbstdarstellung der Mitarbeiter am Arbeitsplatz förderte“, heißt es in dem Bericht unter Berufung auf eine Person mit Kenntnis des Treffens.
Sandberg trat 2022 aus dem Unternehmen aus und Zuckerberg lobte damals ihre Arbeit. „Sheryl hat unser Anzeigengeschäft aufgebaut, großartige Leute eingestellt, unsere Managementkultur geprägt und mir beigebracht, wie man ein Unternehmen führt. Sie verdient die Anerkennung für so viel von dem, was Meta heute ist“, schrieb er damals.
Der Bericht kommt, nachdem der CEO von Meta die Abschaffung seiner DEI-Politik angekündigt hatte und damit Trumps Vorgehen gegen die DEI-Kultur unterstützte. Berichten zufolge sagte Zuckerberg, dass neue Richtlinien und Entlassungen eingeführt würden, um „das Unternehmen neu zu starten“. In dem Bericht heißt es auch, dass „Zuckerbergs politische Stellvertreter die Änderungen vorhergesehen haben“, bevor sie Miller am 10. Januar in einem privaten Briefing bekannt gaben.