Intels kürzlich ausgeschiedener Ex-CEO Pat Gelsinger könnte mit einer Abfindung von mehr als 10 Millionen US-Dollar davonkommen.
Gemäß a Einreichung Mit der Securities and Exchange Commission (SEC) haben Intel und Gelsinger heute eine „Ruhestands- und Trennungsvereinbarung“ abgeschlossen, die dem ehemaligen CEO Anspruch auf eine Zahlung in Höhe von 18 Monaten seines Grundgehalts von 1,25 Millionen US-Dollar einräumt, was 1,875 Millionen US-Dollar entspricht. Zusätzlich erhält er das 1,5-fache seines aktuellen Zielbonus, also 275 % seines Grundgehalts – das entspricht 5,16 Millionen US-Dollar. Beide Zahlungen erfolgen über einen Zeitraum von 18 Monaten über die übliche Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Aber darüber hinaus erhält Gelsinger eine anteilige Zahlung, die 11/12 seines Jahresbonus für 2024 entspricht, der sich auf rund 3,15 Millionen US-Dollar beläuft. Dies basiert jedoch auf der Unternehmensleistung und ist an zusätzliche Bedingungen geknüpft. Insgesamt wird Gelsinger also mit mindestens 7 Millionen US-Dollar aussteigen, es könnte aber auf bis zu 10,18 Millionen US-Dollar steigen.
Gelsingers Rücktritt mit Wirkung zum 1. Dezember erfolgte nach fast vier Jahren an der Spitze, und er wurde durch die Co-CEOs David Zinsner und Michelle Johnston Holthaus ersetzt, die bisher als CFO bzw. GM der Client-Computing-Gruppe von Intel fungierten.
Intel-Aktien zunächst aufgrund der Nachrichten sprunghaft angestiegen Nach Helsingers Abgang pendelten sie sich jedoch später bei etwa dem gleichen Wert ein wie vor der Ankündigung – vielleicht ein Zeichen für die anhaltende Unsicherheit über die Zukunft des Chipgiganten, der seinen Übergang zur Chipherstellung in der Gießerei fortsetzt.