Auf der CES 2025 in Las Vegas stellte Panasonic seinen kommenden digitalen Assistenten Umi vor, der Familien einen personalisierten, KI-gestützten Wellness-Coach bietet. Erstellt in Zusammenarbeit mit AnthropicUmi nutzt das Claude-KI-Modell, um Familien dabei zu helfen, „sich umeinander zu kümmern, sich zu koordinieren und miteinander in Kontakt zu treten“, so das Unternehmen.
Genauer gesagt handelt es sich dabei um einen KI-Assistenten, der sich darauf konzentriert, Familien dabei zu helfen, Ziele zu erreichen, etwa mehr Zeit miteinander zu verbringen oder aktiver zu sein, und zwar über eine interaktive Schnittstelle, die es Benutzern auch ermöglicht, mit Umi per Sprachchat zu chatten.
In einer Demo von Umi während der CES-Keynote-Rede des Unternehmens am Dienstag war Umi in einer mobilen App verfügbar, in der Familien mit der KI im Gruppenchat chatten, Ziele festlegen, Routinen erstellen, Aufgaben verwalten und vieles mehr konnten.
Die App könnte auch für Betreuer älterer Eltern nützlich sein, die mit dem Befinden der älteren Erwachsenen in ihren Familien Schritt halten möchten, auch wenn diese nicht immer körperlich zusammen sind, betonte Panasonic. (Das Unternehmen arbeitet mit AARP an diesem Aspekt der Umi-Plattform zusammen.)
Der KI-Coach, der 2025 in den USA eingeführt werden soll, wird zusätzlich mit einer Expertengemeinschaft zusammenarbeiten, die Menschen beim Aufbau gesunder Gewohnheiten und der Entwicklung von Wellness-Routinen unterstützen wird. Panasonic arbeitet mit anderen auf Wellness ausgerichteten Partnern zusammen, darunter Aaptiv, Precision Nutrition, SleepScore Labs, Addition Wealth, BlueApron, Calm und mehr. Diese Marken, die Teil des Partnerkollektivs von Panasonic Well sind, werden mit Umi und anderen zukünftigen Unternehmen von Panasonic Well zusammenarbeiten, teilte das Unternehmen mit.
Mittlerweile ermöglicht die Partnerschaft zwischen Anthropic und Panasonic nicht nur den Zugriff auf die Claude-KI für den Einsatz in den Verbraucherprodukten von Panasonic, sondern bringt Claude auch in die Belegschaft von Panasonic. Das Unternehmen sagte, es werde Claude als „strategischen Aktivposten“ integrieren, wobei der Schwerpunkt auf der Verbesserung der Ergebnisse in Bereichen wie Kundenservice, Vertrieb, Marketing und Programmierung liegt.