Während Salesforce und Microsoft Führungskräfte haben bereits offene Einladungen an OpenAI-Forscher verschickt, sich ihren Unternehmen anzuschließen. Ein Bericht deutete darauf hin, dass es einen Zustrom von Lebensläufen gab Google mit OpenAI-Mitarbeitern, die den Wunsch zeigen, das Schiff zu verlassen.
Sam Altmans Feuersaga
Kurz nachdem Altman entlassen wurde, verließen mehrere Mitarbeiter das Unternehmen. Sie wussten nicht, dass das Drama bald enden würde, wenn Altman in derselben Funktion zum Unternehmen zurückkehren würde. Es gibt keine Informationen darüber, ob diejenigen, die gekündigt haben, den Job bei dem von Microsoft unterstützten Unternehmen zurückbekommen oder weiterziehen. Auf jeden Fall scheint es gute Nachrichten für sie zu geben.
Inmitten der dreitägigen Saga galt Microsoft als „Gewinner“, da es schnell Altman und Mitbegründer Greg Brockman einstellte, der nach Altmans Entlassung ebenfalls kündigte und nun wieder bei OpenAI ist.
Die „Stellenangebote“
In einem Beitrag auf X lud Salesforce-CEO Marc Benioff OpenAI-Forscher, die die Plattform verlassen hatten, ein, für Salesforce zu arbeiten. Er kündigte außerdem Pläne an, denjenigen zu helfen, deren Einwanderung durch Open AI bei O1-, H1B- oder anderen Visa beeinträchtigt wurde.
Unterdessen richtete Microsoft-CTO Kevin Scott auch eine offene Einladung an OpenAI-Forscher, die das Unternehmen verlassen möchten. Er bot auch einen ähnlichen Deal an, den der Salesforce-CEO versprochen hatte.
Wie Meta und Google profitieren können
In einem Bericht von The Information heißt es, dass OpenAI-Konkurrenten wie Cohere und Adept Anstrengungen unternommen haben, Mitarbeiter vom ChatGPT-Hersteller zu rekrutieren, und Google DeepMind, der zu Alphabet gehörende KI-Zweig, rekrutiert ebenfalls Mitarbeiter von OpenAI.
Die Frage ist: „Warum?“ Diese „Reaktion auf Reize“ wurde kürzlich von einem Benutzer auf Threads und dem Chef-KI-Wissenschaftler von Meta erklärt Yann LeCun hat es genehmigt.
„Alle sagen, MSFT sei der große Gewinner des OpenAI-Fiaskos. Aber ich kann mir gut vorstellen, dass META am Ende der große Gewinner sein wird. Wenn Sie ein KI-Forscher sind und bei einem großen Technologieunternehmen arbeiten möchten, könnte es sich genauso gut um das Unternehmen mit der größten Open-Source- und öffentlichen Forschungspräsenz handeln“, sagte ein Benutzer.
LeCun antwortete: „Ja“, als Zeichen der Bestätigung des Abzugs. Im September beteiligte sich Meta offiziell am KI-Chatbot-Krieg, indem es seinen eigenen Assistenten und eine Reihe von KI-Charakteren in WhatsApp, Instagram und Messenger veröffentlichte.
Meta möchte KI für alles einbeziehen – von der Planung einer Reise mit Freunden in einem Gruppenchat bis zur Beantwortung von Fragen, die Sie normalerweise einer Suchmaschine stellen würden, und hat dafür sogar eine Partnerschaft mit Bing von Microsoft angekündigt, um Webergebnisse in Echtzeit bereitzustellen.
Daher benötigt Meta geschulte KI-Fachkräfte, um KI-Modelle für die Zukunft zu verfeinern und weiterzuentwickeln.
Ähnliches ist bei Google der Fall. Das Unternehmen erwägt zwar, aufzuholen, wenn es darum geht, KI-Innovationen der Öffentlichkeit zugänglich zu machen, arbeitet jedoch daran, ausgefeilte KI-Modelle in sein umfangreiches Produktportfolio aufzunehmen.
Anfang dieses Jahres hat Google die Teams von Google Brain und DeepMind, die an der KI-Technologie arbeiten, zusammengelegt, um Google DeepMind zu schaffen, das die Bemühungen des Unternehmens in diesem Bereich vorantreiben wird. Google hat in den letzten Wochen verschiedene KI-Funktionen für seine Dienste angekündigt, darunter die Suche und YouTube. Google hat außerdem angekündigt, Bard in den Google Assistant zu integrieren, um dessen Funktionen zu erweitern.
Es ist zwingend erforderlich, dass die Unternehmen, die in der KI-Entwicklung tätig sind, ausgebildete Forscher für die Arbeit an ihren Projekten benötigen, und wenn sie solche von einem Unternehmen wie OpenAI bekommen, ist dies wahrscheinlich eine Win-Win-Situation für sie.