Nex Cubed, der Venture-Accelerator, der einen 40-Millionen-Dollar-Fonds für Gründer von Historically Black Colleges and Universities (HBCUs) aufgelegt hat, gab heute eine Venture-Scouting-Partnerschaft mit der gemeinnützigen Organisation bekannt HBCU.vc um dabei zu helfen, die nächste Generation schwarzer Risikokapitalgeber auszubilden.
HBCU.vc bietet HBCU-Studenten und Alumni Stipendien und ein Angel-Investing-Netzwerk, und Nex Cubed hat über seine gemeinnützige Stiftung mehr als 700 Studenten ausgebildet.
„Anstatt das Rad neu zu erfinden und ein separates Programm für HBCUs einzurichten, haben wir uns entschieden, mit HBCU.vc zusammenzuarbeiten und ihnen die Möglichkeit zu geben, über ihr Fellowship-Programm hinauszugehen und ihren Stipendiaten reale Erfahrungen bei der Arbeit mit einem VC zu bieten Unternehmen“, sagte Marlon Evans, CEO von Nex Cubed, gegenüber Tech.
Chelsea Roberts, COO von HBCU.vc, sagte, sie hoffe, dass diese Partnerschaft HBCU-Studenten und Alumni mehr Möglichkeiten bietet, sich mit der Technologie zu befassen. „Das bedeutet, dies mit Ressourcen zu tun“, sagte sie, „und dass wichtige Stakeholder und Akteure in dieser Branche HBCU-Talente unterstützen, um sicherzustellen, dass sie gleiche Wettbewerbsbedingungen haben.“
Scout-Programme sind eine großartige Möglichkeit, angehenden Investoren beim Aufbau von Erfolgsbilanzen und Beziehungen zu helfen und Unternehmen gleichzeitig den Zugang zu Talenten und möglichen Deals zu ermöglichen. Im Rahmen dieses Scouting-Programms werden HBCU.vc-Stipendiaten und ihre Alumni in allen Bereichen betreut, von der Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen bis hin zum Verfassen von Investitionsmemos. Nex Cubed sagt, dass die Stipendiaten auch einen Prozentsatz des Carry im Fonds erhalten, wenn ein von ihnen geworbenes Startup weiterhin Investitionen erhält.
Es ist seit langem bekannt, dass eine zunehmende Diversität auf der Investitionsebene dazu beitragen wird, die Zahl der marginalisierten Gründer, die Kapital erhalten, zu erhöhen. Derzeit machen schwarze Gründer weniger als 5 % aller Investoren aus und erhalten jedes Jahr nur etwa 1 % aller Risikokapitalfinanzierungen. Gleichzeitig, HBCUs sind seit langem Brutstätten für schwarze Talente, werden jedoch im größeren Kontext der Beschaffung von Talenten aus Technologie und Wirtschaft oft ignoriert. Sie wurden im 19. Jahrhundert als Bildungsstätte für Afroamerikaner gegründet, da es den meisten von ihnen verboten war, bestehende, überwiegend weiße Einrichtungen zu besuchen.
Heute gibt es mehr als 100 HBCUs, wobei Schulen wie die Howard University und Clark Atlanta oft als Black Ivy Leagues bezeichnet werden. HBCUs-Absolvent ein Viertel aller afroamerikanischen MINT-Studenten, von denen viele von der North Carolina A&T State University, der Howard University und dem Spelman College stammen.
Nex Cubed und HBCU.vc sind mit ihren Bemühungen, mit dieser Bevölkerungsgruppe zusammenzuarbeiten, nicht die Einzigen. Der Historical Fund, ein Dachfonds, hat gespendet 10 Millionen Dollar an neun HBCUs, um ihnen bei der Investition in Risikokapital zu helfen. Da war auch eine Anstrengung von Investor Lo Toney von Plexo Capital, um mehr Risikokapitalfirmen dazu zu bringen, HBCUs als Kommanditisten zu akzeptieren.
Wer HBCUs außer Acht lässt, übersieht die Zukunft der Innovation, sagte Evan.
„Ein Teil unserer Investitionsthese besteht darin, dass die Personen, die einige dieser Probleme aus erster Hand kennengelernt haben, die Menschen sein werden, die einige der innovativsten Lösungen für deren Bewältigung finden können“, sagte er. „Es ist eine unserer finanziellen Prioritäten, sicherzustellen, dass wir einen enormen Talentpool nicht übersehen.“
Bewerbungen für das HBCU.vc x Nex Cubed-Programm werden angenommen. Interessierte können sich bewerben Hier.