Da der WGA-Streik immer noch andauert, ist es leider leicht, viele Geschichten über die beiläufige Herablassung und Misshandlung zu finden, die Fernsehautoren in ihrem Job regelmäßig erleben, sei es von Führungskräften, die nichts über den kreativen Prozess wissen oder was auch immer Diese Probleme sind alles andere als neu – und ikonische Einträge im Fernsehkanon sind sicherlich nicht immun. Wie in einem Auszug aus dem neuen Buch der langjährigen Journalistin der Unterhaltungsbranche Maureen Ryan beschrieben Burn It Down: Macht, Komplizenschaft und ein Aufruf zur Veränderung in Hollywood An Vanity Fairder Erfolg des beliebten ABC-Dramas Verloren widerlegte eine hinter den Kulissen bestehende Kultur des Mobbings und Rassismus, die von den Showrunnern Damon Lindelof und Carlton Cuse toleriert – wenn nicht sogar geradezu gefördert – wurde.
Das Ganze ist für jeden Interessierten lesenswert Verloren, oder Fernsehen, oder wie Fernsehen gemacht wird, oder einfach … die Art von Dingen, die Menschen durchmachen können, aber es erzählt verschiedene Geschichten über Autoren und Schauspieler in der Serie, die beleidigende Witze und Kommentare mit dem Wissen ertragen mussten, dass sie es wären geächtet, wenn sie sich nicht damit abfinden oder mitmachen würden. Die Autorin Monica Owusu-Breen verglich es mit der Mittelschule und sagte, es sei „unerbittlich grausam“ und sie habe in ihrer Karriere „noch nie so viele rassistische Kommentare in einem Raum gehört“. . Hier sind einige Highlights von dem Vanity Fair Auszug, entweder von Owusu-Breen oder anderen Autoren gehört, die sich entschieden haben, anonym zu bleiben, um ihre Karriere zu schützen:
Als ein Mitarbeiter ein asiatisches Kind adoptierte, sagte eine Person zu einem anderen Autor: „Kein Großelternteil möchte ein Enkelkind mit Schlitzaugen.“
Als das Bild des Schauspielers Adewale Akinnuoye-Agbaje auf dem Schreibtisch im Zimmer des Autors lag, wurde jemandem gesagt, er solle die in der Nähe befindliche Brieftasche entfernen, „bevor er sie stiehlt“.
Als eine Frau mit einem Ordner in der Hand das Zimmer des Autors betrat, fragte sie laut zwei Quellen ein männlicher Autor, was das sei. Sie sagte, es sei das HR-Handbuch für das Studio, und er antwortete: „Warum ziehst du nicht dein Oberteil aus und erzählst uns davon?“
Offensichtlich gab es einige Unannehmlichkeiten, weil das Reinigungspersonal der Show die Toilette benutzte Verloren Büros, und es gab „Witze“ darüber, „ein Whites Only-Schild anzubringen“.
Owusu-Breen spricht auch darüber, wie ihr und ihrer Schreibpartnerin Alison Schapker die Episode zugewiesen wurde, in der Akinnuoye-Agbajes Figur getötet wird, und behauptet, dass Cuse wollte, dass die Figur im Wesentlichen „vom höchsten Baum“ gelyncht wird, und beklagt dies angeblich ABC ließ es ihnen nicht durchgehen, einen Weg zu finden, „seinen Schwanz abzuschneiden und ihn ihm in die Kehle zu stecken“. Owusu-Breen sagt, dass sie sich lautstark gegen diese Art von Bildern ausgesprochen habe und dass sie und Schapker nicht lange danach gefeuert wurden, aber sie geht auch davon aus, dass Cuse nicht einmal absichtlich rassistische Bilder zur Sprache gebracht hat und es einfach gewohnt war, dies zu tun was auch immer er wollte, dass es ihm nicht in den Sinn kam, etwas anderes in Betracht zu ziehen.
In ähnlicher Weise sagt Schauspieler Harold Perrineau – eines der Hauptmitglieder des Ensembles der Serie zu Beginn –, dass ein Produzent seine Bedenken, dass er und die anderen nicht-weißen Schauspieler zunehmend in den Hintergrund gedrängt würden, zugunsten der weißen Charaktere (von denen ein Autor sagte, dass sie es seien) ignoriert habe von den Verantwortlichen ausdrücklich als „Heldenfiguren“ bezeichnet). Perrineau sagt auch, dass er einige Probleme, die er mit seiner Figur hatte, gegenüber Cuse und Lindeolf zur Sprache brachte, nachdem er befürchtet hatte, er würde dazu benutzt, „das Narrativ zu fördern, dass sich niemand um schwarze Jungen kümmert, nicht einmal um schwarze Väter“, als der Sohn seiner Figur entführt wurde.
Perrineau sagt, dass eine Szene, in der der Sohn seiner Figur zunächst nicht erwähnt wurde, danach überarbeitet wurde, und obwohl er die Arbeit gerne erledigte, hatte er das Gefühl, dass Cuse und Lindelof „plötzlich“ sauer auf ihn waren. Kurz darauf wurde er aus der Show gestrichen und er sagt, Cuses Erklärung sei gewesen: „Nun, Sie sagten, Sie hätten hier nicht genug Arbeit, also lassen wir Sie gehen.“ Perrineau fügte hinzu: „Es war alles sehr viel.“ „Wie kannst du es wagen?“ Mehrere Quellen sagten auch, Lindelof habe den Leuten erzählt, dass Perrineau „mich als Rassisten bezeichnet hat, also habe ich ihn in den Arsch geschossen.“
Unterdessen bestreiten Cuse und Lindelof nicht alle Vorwürfe, die über die von ihnen überwachte Kultur erhoben wurden Verloren, aber sie – insbesondere Lindelof – führen einen Großteil davon auf Unerfahrenheit oder einfach ein allgemeines Versagen als Manager zurück. Cuse behauptete, er habe noch nie von jemandem gehört, der sich wegen Rassismus oder Sexismus gemobbt oder herabgesetzt fühlte, und dass er etwas getan hätte, wenn ich davon gehört hätte, während Lindelof sagt, er sei sich der „nachteiligen Auswirkungen“, die er auf irgendjemanden hatte, „weitgehend nicht bewusst“. während der Arbeit an der Show.
Ryan geht davon aus, dass Lindelof und Cuse vielleicht so glücklich waren, eine große Erfolgsshow zu haben, und sich so darauf konzentrierten, sie am Laufen zu halten, dass sie „beschlossen, nichts dagegen zu unternehmen“, was sie keineswegs aus der Ruhe bringen sollte und sollte Haken. Wie Ryan anmerkt: „Unabhängig davon, ob Lindelof und Cuse bei jedem schädlichen Vorfall anwesend waren oder nicht, war das Arbeitsumfeld bei Verloren wurde von ihnen geschaffen, belohnt und gestärkt“ – etwas, das sogar Lindelof zugibt, dass es wahr ist.