Verfasst von Professor Marc Stears (UCL Political Science) und Luke Tryl, Direktor von More in Common, Die Respekt-Agenda stellt fest, dass ein Großteil der Öffentlichkeit das Gefühl hat, dass ihre Bedenken übersehen werden. Viele sind frustriert darüber, wie gleichgültig die Machthaber gegenüber den Ansichten der Arbeitnehmer zu sein scheinen – insbesondere diejenigen ohne Hochschulabschluss. Es wird auch festgestellt, dass diese Probleme schon seit einiger Zeit bestehen und ein Hindernis für die Bewältigung der Herausforderungen darstellen, vor denen das Land steht.
Professor Marc Stears sagte: „Seit zu vielen Jahren haben wir über ‚zurückgebliebene Gemeinschaften‘ und die Notwendigkeit eines ‚Aufstiegs‘ gesprochen.“ Jetzt stellen wir fest, dass Millionen von Menschen im ganzen Land das Gefühl haben, dass ihnen von ihren Politikern oder vielen ihrer wichtigsten Institutionen nicht der Respekt entgegengebracht wird, den sie verdienen. Es ist an der Zeit, dass sich dies ändert und dass Führungskräfte aller Art zusammenarbeiten, um eine Zukunft aufzubauen, die den potenziellen Beitrag von uns allen respektiert.“
Die Untersuchung zeigt auch die potenziellen Vorteile einer Fokussierung auf Respekt für Wahlen, da die Wähler die Bedeutung von Respekt sehr schätzen.
Luke Tryl sagte: „Während der Countdown für die Parlamentswahlen im nächsten Jahr beginnt, ist den Wählern klar, was sie von den Politikern am meisten sehen und hören wollen – eine Agenda des Respekts.“
Ein zentrales Ergebnis des Berichts besteht darin, herauszufinden, wer nach Ansicht der Öffentlichkeit von den Machthabern respektiert wird und wer nicht.
Luke Tryl sagte: „Die Öffentlichkeit glaubt, dass die Machthaber zu lange Respekt auf der Grundlage der Höhe des Bankguthabens oder der Anzahl der Buchstaben nach ihrem Namen gezeigt haben und nicht auf der Grundlage ihres Beitrags zu unserem Land und ihren lokalen Gemeinschaften.“
Um den Grundstein für diesen Bericht zu legen, arbeitete das UCL Policy Lab mit Forschern und Community-Partnern an einem Projekt namens „Ordinary Hope“, um die Auswirkungen dieser Respekt-Agenda zu untersuchen. In Kürze wird eine Sonderausgabe des UCL Policy Lab-Magazins mit Stimmen aus Wirtschaft und Politikwissenschaft herausgebracht, die sich mit der Frage befassen, wie die britischen Institutionen dem Wunsch der Menschen nach einer neuen Agenda für Respekt besser gerecht werden können.
Professor Lindsey Macmillan (IOE, Fakultät für Bildung und Gesellschaft der UCL) ist Mitglied des Ordinary Hope-Projekts und Direktorin des Zentrums für Bildungspolitik und Chancengleichheit am IOE. Sie glaubt, dass das Projekt eine Möglichkeit zur Zusammenarbeit bietet.
Professor Lindsey Macmillan sagte: „In einer Zeit, in der wir vor so vielen Herausforderungen stehen, versucht das Ordinary Hope-Projekt, die Erzählung zu ändern und Menschen aus allen Gesellschaftsschichten gemeinsam mit Energie für eine Zukunft zu begeistern, an deren Gestaltung wir alle mitwirken können.“
Mehr Informationen:
Bericht: www.ucl.ac.uk/policy-lab/sites … 023_1_compressed.pdf