Letzte Woche, Vanity Fair hat einen erschütternden Auszug geteilt aus dem neuen Buch der langjährigen Fernsehjournalistin Maureen Ryan Burn It Down: Macht, Komplizenschaft und ein Aufruf zur Veränderung in Hollywood über die giftige Kultur hinter den Kulissen (und tatsächlich in den Kulissen) von Verloren. So enttäuschend viele dieser Informationen für die Fans auch gewesen sein mögen, es war auch nur ein Kapitel in einem größeren Buch voller solcher Geschichten aus der Unterhaltungsindustrie, und zwar jetzt Der Hollywood-Reporter hat noch eins geteilt– dieses Mal mit einem Auszug, der sich darauf konzentriert Samstagabend Live.
Der SNL außer es dreht sich um sexuelles Fehlverhalten Vorwürfe, die vor einigen Jahren gegen Horatio Sanz erhoben wurdenin dem eine unbekannte Frau behauptete, sie habe Sanz und Jimmy Fallon kennengelernt, als sie 15 Jahre alt war SNL Die von ihr erstellte Fanseite, die ihrer Meinung nach zu jahrelanger Belästigung durch Sanz und schließlich zu einem Vergewaltigungsversuch geführt hatte, mit andere SNL Besetzung Außerdem wurde ihr vorgeworfen, Zeugin des Geschehens gewesen zu sein, weil sie wusste, dass sie minderjährig war, während Sanz und andere ihr Alkohol gaben, oder beides. Die Anwälte von Sanz wiesen die Vorwürfe zurück und die Klage wurde letztes Jahr beigelegt.
Aber Ryans Bericht lenkt das Rampenlicht auf eine Person, die ihrer Meinung nach mehr Schuld für das „schreckliche Arbeitsumfeld“ verdient, als sie bekommt SNL ist geworden (und war es vielleicht immer): Schöpfer und ausführender Produzent Lorne Michaels. Ryan stellt fest, dass „jahrzehntelang SNL war für viele Menschen, die dort arbeiteten oder in den Wirkungsbereich der Show gelangten, oft eine schreckliche, bestrafende Erfahrung“, und fügte hinzu: „Was falsch ist, ist systemisch und institutionell falsch, und Michaels leitet die Institutionen.“
Sie stellt fest, dass er derjenige ist, der die Macht hat, echte Veränderungen herbeizuführen SNL um „die Stunden, den Druck, den Mangel an Inklusion, [and] die strafende, manipulative Atmosphäre“, aber nichts habe es geschafft, „über viele Jahre hinweg zu verhindern, dass sich die schlimmsten Auswüchse all dessen negativ auf viele Menschen auswirken“.
Der Auszug enthält zu viele konkrete Geschichten, um sie wirklich durchzugehen, aber es gibt Zitate von unzähligen Leuten, die im Laufe der Jahre an der Serie beteiligt waren, darüber, wie schrecklich die Arbeitsbedingungen waren und wie Michaels die Leute dazu drängt, sich ihnen zu unterwerfen seine Autorität, wie es zu einem schockierenden Mangel an Repräsentation von farbigen Menschen (insbesondere farbigen Frauen) und Mitgliedern der LGBTQ+-Community sowohl vor der Kamera als auch unter den Autoren gekommen ist und wie scheinbar sogar etabliert weiße Menschen Wie Colin Jost werden sie Panikattacken haben und sich Sorgen darüber machen, ob sie Michaels ausreichend beeindrucken können – der selbst nach 50 Jahren in der Serie immer noch so ziemlich jede Entscheidung trifft.
nicht wie Verloren, SNL Ein schrecklicher Arbeitsplatz zu sein, war schon immer ein offenes Geheimnis in der Unterhaltungsindustrie, aber ob Sie sich dessen bewusst waren oder nicht, außer aus Ryans Buch – und sei es nur wegen des Weite davon – ist immer noch einen Blick wert.