Viele Menschen versuchen, die Gesellschaft zum Besseren zu verändern. Die eigentliche Herausforderung besteht darin, gute Lösungen für größere Veränderungen zu finden. Neue Forschungsergebnisse deuten darauf hin, dass soziale Veränderungen von der Beziehung zwischen vorteilhaften Verhaltensweisen und Richtlinien abhängen können.
Die Forschung, die von der University of Maine, der University of Maine at Augusta, der University of Vermont und der Universite Laval in Quebec, Kanada, durchgeführt wurde, versuchte zu verstehen, wie die Gesellschaft einen großen, transformativen sozialen Wandel erreichen kann, insbesondere die Art des sozialen Wandels, der notwendig ist, um die wachsendes Problem des Klimawandels.
Die Forscher untersuchten ein Verhalten, das Gruppen zugute kommt, sich aber ohne politische Unterstützung nicht ausbreitet, beispielsweise eine kostspielige Maßnahme zur Abschwächung der Auswirkungen des Klimawandels. Sie erstellten ein mathematisches Modell mit einer innovativen Kombination aus epidemiologischen und evolutionären Techniken, das eine Gesellschaft simuliert, in der Agenten in Gruppen leben und das vorteilhafte Verhalten von Gleichaltrigen übernehmen – ein Verhalten, das sich unter den richtigen Bedingungen viral verbreiten kann, aber nicht, wenn die institutionellen Kosten sind zu hoch.
Das Modell berücksichtigt Faktoren wie die Prävalenz von Adoptierenden und Nicht-Adoptierenden in einer Gruppe; die Verbreitung von Verhaltensweisen, sowohl innerhalb der Gruppe als auch global; die Stärke von Institutionen, die das Verhalten unterstützen und seine Verbreitung erleichtern; und die Kosten dieser Institutionen.
„Unser Modell ist einzigartig, weil es Verhaltensänderungen und Richtlinienänderungen in einem einzigen System kombiniert und uns ermutigt, umfassender über soziale Veränderungen nachzudenken. Soziale Veränderungen im großen Maßstab sind nicht nur Richtlinien oder Verhaltensweisen, sondern die Entstehung eines neuen Selbst -verstärkendes System, das beides kombiniert. Dies ermöglicht es uns, neue Fragen zu stellen, wie etwa ‚Wie würde sich ein neues Verhaltensmuster und eine neue Politik ausbreiten?'“, sagt Timothy Waring, außerordentlicher Professor für sozial-ökologische Systemmodellierung an der University of Maine und Co -Autor der Studie.
Die Ergebnisse zeigten, dass sowohl eine Verhaltensänderung als auch eine Änderung der Politik erforderlich sind, um einen groß angelegten sozialen Wandel zu erreichen – und dass sie zusammen stattfinden müssen. Obwohl keiner die Arbeit alleine bewältigen kann, ist eine Änderung der Politik besonders wichtig.
Die Forscher fanden heraus, dass sich das positive Verhalten manchmal zu weit ausbreiten kann. In einigen Fällen kann die Ausbreitung des Verhaltens über Gruppen mit unterstützender Politik hinaus den wahrgenommenen Erfolg verringern und die Verbreitung der Politik verlangsamen, wodurch der positive soziale Wandel insgesamt eingeschränkt wird.
Die Simulation legt nahe, dass Projekte, die sowohl eine virale Verhaltensverbreitung von unten nach oben als auch eine Politikänderung von oben nach unten beinhalten, die beste Art der Lösung für große Nachhaltigkeitsprobleme wie den Klimawandel sein können, da sie als Beispiel dienen und sich zwischen Gruppen ausbreiten können, um größere Veränderungen zu beeinflussen .
„Nehmen wir zum Beispiel an, ein Bundesstaat möchte die Beteiligung an einem neuen Gesetz zur organischen Kompostierung ausweiten, von dem Städte profitieren würden“, sagt Waring. „Damit das System funktioniert, muss es sich bei den gesammelten Abfällen um rein organisches Material handeln. Aber das Einbringen reiner organischer Abfälle ist für die Haushalte mit Aufwand verbunden, sodass das Verhalten nicht von alleine aufgeht. Dies ist ein häufiges Problem für die Umsetzung der Politik. Aber wenn Städte experimentieren.“ Mit Systemen zur Unterstützung und Verbreitung des Verhaltens können sich die erfolgreichen Stadtprogramme zusammen mit den Haushaltsbeiträgen zwischen den Städten ausbreiten, was zu effektiven, groß angelegten Veränderungen führt.
Laurent Hébert-Dufresne, Hauptautor der Studie und außerordentlicher Professor an der University of Vermont, sagt: „Unser Modell kann dabei helfen, herauszufinden, wie Bottom-up- und Top-down-Effekte ausgeglichen werden können, damit neue Lösungen skaliert werden können kann helfen zu bestimmen, wann wir ein Verhalten wie die Kompostierung im ganzen Land fördern sollten, um es zu normalisieren, und wann wir uns stattdessen auf ein lokales, gut finanziertes Pilotprojekt konzentrieren sollten, um die potenziellen Vorteile der Kompostierung aufzuzeigen.
Waring sagte, dass das Team in der zukünftigen Forschung darauf abzielt, diese Art von Modellen auf alle Arten von vorteilhaften sozialen Veränderungen anzuwenden, insbesondere auf die Herausforderung, den Klimawandel anzugehen.
Die Studie wurde im veröffentlicht Offene Wissenschaft der Royal Society am 23. März 2022.
Laurent Hébert-Dufresne et al, Quelle-Senke-Verhaltensdynamik begrenzt die institutionelle Evolution in einer gruppenstrukturierten Gesellschaft, Offene Wissenschaft der Royal Society (2022). DOI: 10.1098/rsos.211743