Neue Forschungsergebnisse zeigen, dass die Präferenz für den Verbleib der Schlüssel zu einer erfolgreichen Einwanderung ist

Neue Forschungsergebnisse zeigen, dass Maßnahmen, die Einwanderern eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis unter der Bedingung gewähren, dass sie Kenntnisse im Aufnahmeland erwerben – wie z. Tatsächlich entwickeln Einwanderer mit einer Präferenz für den Verbleib im Gastland soziale Kontakte und andere spezifische Fähigkeiten, die es ihnen ermöglichen, besser bezahlte Jobs zu finden und länger zu bleiben.

Da die Einwanderung weltweit zunimmt, stehen Aufnahmeländer vor entscheidenden politischen Entscheidungen, die darauf abzielen, den wirtschaftlichen Beitrag der Einwanderer zu maximieren. Um die richtigen Richtlinien zu entwerfen, müssen Sie genau verstehen, wie Einwanderer ihre Entscheidung treffen, zu migrieren und in ihr Herkunftsland zurückzukehren. Bocconi University, Milan, Professor Jérôme Adda und Joseph-Simon Goerlach, mit Co-Autor Christian Dustmann (University College London), in einem demnächst erscheinenden Artikel in Die Überprüfung der Wirtschaftswissenschaften, entwickeln und schätzen Sie ein mathematisches Modell, das wichtige Erkenntnisse über den Entscheidungsprozess von Einwanderern liefert. Sie stellen fest, dass die Erwartungen der Einwanderer an die Dauer ihres Aufenthalts und ihre Standortpräferenzen ihre Entscheidung erklären können, in karriereverbessernde Fähigkeiten zu investieren, ihre Akzeptanz von schlechter bezahlten Jobs im Vergleich zu Einheimischen und ihre Reaktion auf die Einwanderungspolitik in Bezug auf Dauer und Möglichkeit des ständigen Wohnsitzes.

Während sich frühere Forschungen nur auf Produktivitätsunterschiede zwischen Einwanderern konzentrierten, um ihre Karriereprofile zu erklären, argumentieren die Autoren, dass Standortpräferenzen entscheidend dafür sein könnten, wie viel Einwanderer in den Erwerb von Fähigkeiten investieren, die sich folglich auf ihre Karriereprofile auswirken. Beispielsweise kann ein Einwanderer, der das Gastland bevorzugt und dauerhaft bleiben möchte, mehr in das Erlernen der Landessprache investieren, sich mit dem lokalen Arbeitsmarkt vertraut machen und soziale Kontakte und andere gastlandspezifische Fähigkeiten entwickeln. Alternativ investiert ein Migrant mit einer Standortpräferenz für sein Herkunftsland möglicherweise nicht in diese Fähigkeiten, da sie dort wahrscheinlich unterbewertet sind. Die Autoren modellieren diese Präferenz und schätzen den Einfluss von Standortpräferenzen und geplanter Migrationsdauer anhand von Daten aus Umfragen unter türkischen Einwanderern in Deutschland über drei Jahrzehnte, beginnend ab 1961.

Tatsächlich stellen sie fest, dass Einwanderer, die bleiben, aufgrund ihrer bewussten Investition in die Fähigkeiten des Aufnahmelandes höher qualifiziert sind. Ihr Modell kann auch erklären, warum Einwanderer im Vergleich zu Einheimischen möglicherweise eher bereit sind, schlecht bezahlte Jobs anzunehmen. Sie argumentieren, dass Einwanderer aus Ländern mit einem niedrigeren Preisniveau, die nach Hause zurückkehren möchten, mit höheren effektiven Löhnen rechnen müssten, da ihr Lohn es ihnen ermöglicht, im Laufe ihres Lebens mehr zu Hause zu konsumieren. Dies zu wissen, kann zeitweilige Migranten dazu ermutigen, schlechter bezahlte Jobs anzunehmen.

Die Autoren verwenden ihr Modell auch, um drei verschiedene Arten der heute vorherrschenden Einwanderungspolitik zu vergleichen, die eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis nach 5 Jahren gewähren, entweder unter der Bedingung:

Die Autoren stellen fest, dass Schema 1 für Migranten mit hoher Produktivität und Schema 2 für diejenigen mit einer hohen Präferenz für das Gastland auswählt.

Geht man von einer Bevölkerung von 25-Jährigen aus, die 1970 nach Deutschland einwanderten, als Beispiel für die Schätzung, würde die Einkommensschwellenregelung zu einer jährlichen Pro-Kopf-Steuererhöhung von 782 € führen, verglichen mit der ohne die Richtlinie. Die gastspezifische Qualifikationsregel würde zu einem durchschnittlichen jährlichen Steuergewinn von 789 € und weniger Steuerverlusten führen, da weniger Personen das Gastland verlassen. Die Zufallslotterie führt stattdessen zu einer Senkung der durchschnittlichen jährlichen Steuern um 633 €, da die erwarteten Erträge aus Investitionen in die Fähigkeiten des Gastlandes aufgrund der Abhängigkeit des Programms vom Zufall verringert werden. Darüber hinaus reduzieren die Regelungen 1 und 3 aufgrund der Hindernisse, die sie bei der Suche nach einem dauerhaften Wohnsitz darstellen, die Gesamtzuwanderung um etwa 26 %, während die Regel für gastspezifische Qualifikationen dies um etwa 3 % tut.

Daher zeigen die Autoren, wie diese Programme unterschiedliche Auswirkungen haben könnten, wenn man nicht nur die Produktivität der Einwanderer berücksichtigt, sondern auch ihre Standortpräferenz/erwartete Aufenthaltsdauer. Wie die jüngste ukrainische Flüchtlingskrise zeigt, sind solche Überlegungen sowohl für die Ziele der Aufnahmeländer als auch für das Leben und die Entscheidungen der ankommenden Einwanderer und ihre Integration und Akzeptanz in den Aufnahmegesellschaften von entscheidender Bedeutung.

Bereitgestellt von der Bocconi-Universität