Wenn es um KI-gesteuerte Jobs geht, führt der IT-Sektor mit 29 Prozent, gefolgt von Werbung, Marktforschung und PR-Sektor mit 17 Prozent und dem Einzelhandel mit 11 Prozent im Land.„Die Einführung von Technologien wie ChatGPT hat sich in der Technologiewelt zu einem Wendepunkt entwickelt. Während es mehrere Dialoge über den Verlust von Arbeitsplätzen durch die Intervention von KI gibt, wird erwartet, dass dies auch neue Rollen schafft und die Beschäftigungsmöglichkeiten erhöht“, sagte Sekhar Garisa, Geschäftsführer, findit.Obwohl es einen enormen Personalbedarf für KI-bezogene Rollen gibt, gibt es auch einen Mangel an Talenten. Die wachsende Nachfrage nach diesen Rollen in allen Branchen hat zu einem Rückschlag bei der Einstellung von Fachkräften geführt, da es an spezialisierten Fähigkeiten mangelt.„Während es viele neue Talente auf dem Markt gibt, finden es Unternehmen schwierig, einen Kandidaten einzustellen, der für die Stelle geeignet ist“, fügte Garisa hinzu.Die Top 10 der gefragtesten Jobs und Fähigkeiten sind Softwareingenieure, Dateningenieure, Datenwissenschaftler, Python-Entwickler, Berater für Marketinganalysen, AWS-Datenarchitekten, Ingenieure für maschinelles Lernen, KI-Produktmanager, BI-Entwickler und Inhaltskuratoren/Korrektoren.Im aktuellen Szenario wirken KI und Automatisierung eher als Katalysatoren denn als Bedrohungen für Fachleute in der Branche. „Es ist notwendig, mit neuen Trends Schritt zu halten, da jede Rolle ohne neue Erkenntnisse über einen bestimmten Zeitraum hinaus obsolet wird. Daher ist Weiterbildung eine langfristige Investition für den beruflichen Aufstieg“, sagte Garisa.
Nachfrage nach KI-Jobs in Indien um 11 % gestiegen, da Talente knapp sind
Die Nachfrage nach künstliche Intelligenz (KI) Talent ist um 11 Prozent gewachsen Indien in den letzten sechs Monaten, angetrieben von der Stellennachfrage in Sektoren wie IT, Einzelhandel, Telekommunikation, BFSI und Werbung/Marktforschung, wie ein Bericht am Montag zeigte.Der Inder Arbeitsmarkt wird laut dem Bericht von foundit (ehemals Monster India & APAC) in den nächsten fünf Jahren eine Abwanderung von 22 Prozent erleben, wobei die wichtigsten aufstrebenden Rollen aus den Bereichen KI, maschinelles Lernen und Daten kommen.