Twitter fordert einige Mitarbeiter auf, zurückzukommen, nachdem es letzte Woche eine Massenentlassung durchgeführt hatte mehrere Berichte. Der neue Eigentümer des Unternehmens, Elon Musk, entließ 3.700 Mitarbeiter von Twitter – fast die Hälfte seiner Mitarbeiter – nachdem er die Übernahme abgeschlossen hatte.
EIN Bloomberg Der Bericht zitierte Quellen, die besagten, dass das Unternehmen einige Leute gebeten habe, zurückzukehren, da sie „aus Versehen“ entlassen worden seien. Es stellte auch fest, dass einige andere Mitarbeiter zurückgerufen wurden, da sie für die Entwicklung von Funktionen für die von Musk geplante Plattform von entscheidender Bedeutung waren.
Darüber hinaus deuteten mehrere Beiträge auf der anonymen App Blind darauf hin, dass Twitter einige Mitarbeiter zurückgerufen haben könnte. Casey Newton berichtete in einem Thread auch, dass die verbleibenden Mitarbeiter aufgrund interner Flaute gebeten wurden, eine Liste potenzieller Kandidaten zu erstellen, die zurückgerufen werden könnten.
Das Unternehmen hatte Mitarbeiter in mehreren Abteilungen entlassen, darunter Menschenrechte, Zugänglichkeit, Ethik des maschinellen Lernens, Transparenz und Rechenschaftspflicht, Werbung, Marketing, Kommunikation, Technik und Kuration. Daher ist es nicht verwunderlich, dass festgestellt wurde, dass einige dieser Leute möglicherweise entscheidend dafür sind, dass die Plattform reibungslos läuft und an neuen Funktionen gearbeitet wird.
Innerhalb weniger Wochen nach der Übernahme des Unternehmens hat Musk eine Reihe neuer Funktionen wie einen überarbeiteten Verifizierungsprozess und ein neues Twitter Blue-Erlebnis zum Preis von 8 US-Dollar versprochen. Auch für diese Feature-Rollouts hat der Tesla-CEO sehr knappe Fristen gesetzt. Da viele Mitarbeiter funktionsübergreifend entlassen werden, kann es für die verbleibenden Mitarbeiter schwierig sein, die Dinge rechtzeitig zu erledigen.
Letzte Woche reichten eine Reihe ehemaliger Twitter-Mitarbeiter eine Sammelklage gegen das Unternehmen ein, weil es ihnen vor der Entlassung keine angemessene Benachrichtigung gegeben hatte. In dem Fall wurde Twitter vorgeworfen, gegen Arbeitnehmerschutzgesetze wie das Bundesgesetz über die Anpassung und Umschulung von Arbeitnehmern sowie das kalifornische WARN-Gesetz verstoßen zu haben – beide erfordern eine 60-tägige Vorankündigung vor einer Massenentlassung.
Stellenabbau war nicht das einzige Chaos bei Twitter nach der Übernahme von Musk. Auch die Produkteinführung war ein Chaos. Am Wochenende erhielten mehrere Leute Benachrichtigungen auf ihrem iOS-Gerät, dass das Unternehmen das blaue Häkchen an Personen ausrollt, die bereit sind, 7,99 US-Dollar pro Monat zu zahlen. Esther Crawford, eine Produktleiterin bei Twitter, stellte jedoch klar, dass diese Benachrichtigungen nur ein Teil eines Tests. Berichten zufolge hat Twitter am Wochenende den Plan, das neue Überprüfungssystem einzuführen, bis nach den Midterms-Wahlen am Dienstag in den USA verschoben.
Twitter hat die Geschichte nicht kommentiert, aber vielleicht weil das gesamte Kommunikationsteam wurde entlassen.
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