Update, 10.07.23:
AEGIS-CWA (Allied Employees Guild Improving Sega in Partnerschaft mit den Communication Workers of America), die im April eingereichte Gewerkschaft von Sega of America, hat ihre Gewerkschaftswahl mit 91 Stimmen für die Gewerkschaft und 26 Stimmen dagegen gewonnen.
Mit dem Wahlsieg sei AEGIS-CWA nun die größte abteilungsübergreifende Gewerkschaft organisierter Arbeitnehmer in der gesamten Spielebranche, heißt es. AEGIS-CWA twitterte heute über die Neuigkeiten und erklärte, es sei „so aufgeregt, diesen Sieg zu feiern und an den Verhandlungstisch zu gehen.“ [with Sega] um dieses Unternehmen, das wir lieben, weiter aufzubauen.“
WIR HABEN GEWONNEN!
Wir haben gerade unsere Gewerkschaftswahl mit 91 zu 26 gewonnen.
Unsere über 200 Mitglieder umfassende Gewerkschaft ist mittlerweile die GRÖSSTE abteilungsübergreifende Gewerkschaft organisierter Arbeitnehmer in der GESAMTEN Glücksspielbranche.
Wir freuen uns sehr, diesen Sieg zu feiern und uns an den Verhandlungstisch zu begeben. @SEGA um dieses Unternehmen, das wir lieben, weiter aufzubauen! pic.twitter.com/2iy6loAruf
— AEGIS-CWA 💙 #UnionizeSEGA (@takesAEGIS) 10. Juli 2023
Diese Abstimmung fand statt, nachdem das Sega-Management beschlossen hatte, sie nicht freiwillig anzuerkennen.
Spielinformer hat Sega um einen Kommentar oder eine Stellungnahme gebeten und wird diese Geschichte aktualisieren, wenn eine solche eingeht.
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Update, 26.04.23:
Spielinformer hat Sega of America um einen Kommentar zu diesem Gewerkschaftsantrag von 144 Mitarbeitern am 24. April 2023 gebeten. Wir haben heute einen Brief erhalten, den Ian Curran, Präsident und COO von Sega of America, heute Morgen zunächst an alle Mitarbeiter von Sega of America geschickt hat. Sie können es unten vollständig lesen:
Liebes Team Sega,
Gestern erhielten wir die Nachricht, dass verschiedene SOA-Mitarbeiter eine Petition beim National Labour Relations Board (NLRB) eingereicht haben, um eine Gewerkschaftsvertretung zu beantragen. Gewerkschaftsangelegenheiten sind für mich und SOA neu und wir untersuchen und erwägen die Optionen, die dem Unternehmen zur Verfügung stehen. Soweit ich weiß, bedeutet die Einreichung der Petition, dass die NLRB einige Wochen später eine geheime Wahl für Mitarbeiter durchführen wird, die bestimmten, von der NLRB festzulegenden Berufseinstufungen angehören. Diese Mitarbeiter werden für oder gegen eine Gewerkschaftsvertretung stimmen.
Einige von Ihnen unterstützen möglicherweise die Gewerkschaftsbildung, andere nicht. Das ist Ihr gesetzliches Recht. Kein SOA-Mitarbeiter wird anders behandelt, unabhängig davon, ob er eine gewerkschaftliche Organisierung unterstützt oder nicht. Wir haben bei SOA eine wunderbare Kultur mit einem starken Engagement für die Zusammenarbeit als Team. Meiner Meinung nach ist es die SOA-Mitarbeiterkultur, die uns zu einem so erfolgreichen Unternehmen macht.
Wir werden Sie regelmäßig auf dem Laufenden halten, damit Sie umfassend informiert sind und verstehen, was Sie erwarten können und worum es beim NLRB-Prozess geht. Bei Fragen können Sie sich gerne an die Personalabteilung wenden. Wir möchten, dass alle Ihre Fragen beantwortet werden.
Ich danke Ihnen allen für Ihre anhaltenden Bemühungen.
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Originalgeschichte, 24.04.23:
Mitarbeiter von Sega of America haben eine Gewerkschaftsmitgliedschaft beantragt.
Heute, Der Rand brachte die Nachricht, dass eine große Mehrheit von 144 Mitarbeitern in den Abteilungen Qualitätssicherung, Live-Service, Lokalisierung, Marketing und Produktentwicklung von Sega of America die Gründung einer Gewerkschaft beantragt hat. Dieses Arbeiterteam mit Hauptsitz im Sega of America-Büro in Irvine, Kalifornien, hat seine Gewerkschaftswahl beim National Labor Relations Board eingereicht und wird in Zusammenarbeit mit den Communications Workers of America den Namen Allied Employees Guild Improving Sega (AEGIS) tragen. Der Rand Berichte.
„Wir glauben, dass die leidenschaftlichen, fleißigen Menschen in unseren Büros in Irvine ein Mitspracherecht bei unseren Arbeitsbedingungen verdienen, und wir schließen uns zusammen, um uns für Veränderungen an unserem Arbeitsplatz einzusetzen“, schreibt diese neue Gewerkschaft weiter Twitter. „Das ist unsere Vision für den weiteren Weg. #UnionizeSEGA“
Die AEGIS-Gewerkschaft veröffentlichte außerdem eine längere Erklärung, in der sie darlegte, warum sie sich gewerkschaftlich zusammenschließt, was sie sich von ihren Mitgliedern wünscht und vieles mehr. Sie können es unten in voller Länge nachlesen:
Wir glauben, dass die leidenschaftlichen, fleißigen Menschen in unseren Büros in Irvine ein Mitspracherecht bei unseren Arbeitsbedingungen verdienen, und wir schließen uns zusammen, um uns für Veränderungen an unserem Arbeitsplatz einzusetzen.
Das ist unsere Vision für den weiteren Weg. #UnionizeSEGA pic.twitter.com/G4v2TDl0kL
— AEGIS-CWA 💙 #UnionizeSEGA (@takesAEGIS) 24. April 2023
Der Rand hat zwei Mitglieder dieser neuen Gewerkschaft interviewt und schreibt, dass beide Personen, mit denen es gesprochen hat, „hoffnungsvoll sind, dass Sega of America und seine japanische Muttergesellschaft die Gewerkschaft freiwillig anerkennen.“ Weitere Informationen zu dieser gewerkschaftlichen Organisationsbemühungen finden Sie hier The Verge’s ganze Geschichte.
Spielinformer hat Sega of America um einen Kommentar gebeten und wird diese Geschichte entsprechend aktualisieren, wenn ein Kommentar eingeht.
[Source: The Verge]