„Wir engagieren uns für die Zusammenarbeit mit lokalen Bildungs-, gemeinnützigen, Regierungs- und Geschäftsorganisationen durch Programme wie Ready4Cybersecurity, um Partnerschaften und Initiativen zu entwickeln, um den Zugang zu Cybersicherheitskompetenzen zu verbessern und mehr Frauen und unterversorgte Gemeinschaften zu befähigen, eine Karriere in dieser kritischen Branche zu verfolgen ,“ Manju DhasmanaRegional Philanthropies Director – Asia, Microsoft, sagte in einer Erklärung.Das Ready4Cybersecurity-Programm von Microsoft, das Teil seiner globalen Cybersecurity Skilling Initiative ist, wurde speziell entwickelt und kuratiert, um alternative Wege zu schaffen, um unterrepräsentierte Jugendliche zu stärken, die in der Cybersicherheit arbeiten möchten.Nach Angaben des Unternehmens sollen im Jahr 2025 weltweit voraussichtlich 3,5 Millionen Stellen im Bereich Cybersicherheit besetzt werden, wobei die Nachfrage nach Personen mit Cybersicherheitskompetenzen über einen Zeitraum von acht Jahren um 350 Prozent steigen wird.Angesichts der Tatsache, dass Frauen weltweit nur 25 Prozent der Cybersicherheitsbelegschaft ausmachen, sind die Möglichkeiten für Frauen, in der Cybersicherheit zu arbeiten, enorm.Durch öffentlich-private Partnerschaften sagte der Technologieriese, dass Ready4Cybersecurity traditionell ausgegrenzten Bevölkerungsgruppen Zugang zu branchenweit anerkannten grundlegenden und fortgeschrittenen Fähigkeiten und Zertifizierungen im Bereich Cybersicherheit bieten wird, um ihnen zu helfen, sich für offene Stellen zu qualifizieren – wobei 75 Prozent der Personen als Frauen ausgebildet sind .Seit dem Start des Ready4Cybersecurity-Programms im Jahr 2022 hat Microsoft über 19.800 Personen aus unterversorgten Gemeinschaften geschult und bis zu 18.300 Cyberskilling-Initiativen bereitgestellt.Microsoft startete 2022 die Initiative „Cybershikshaa for Educators“, um 400 Fakultätsmitgliedern in 100 Institutionen Schulungen zu Cybersicherheitskompetenzen anzubieten.Im Januar kündigte Microsoft eine Zusammenarbeit mit dem National Institute of Electronics and Information Technology (NIELIT), um Jugendliche in Cybersicherheitskompetenzen für Jobs in Indien auszubilden.Die Zusammenarbeit zielt darauf ab, Beschäftigungsmöglichkeiten für 1.100 unterversorgte Jugendliche in ihrem Pilotjahr des Einsatzes zu schaffen, und es wird erwartet, dass 3.500 Lernende eine Ausbildung absolvieren und Praktikums- oder Beschäftigungsmöglichkeiten im Bereich Cybersicherheit erhalten.Microsoft arbeitet auch mit TATA STRIVE zusammen, um Lehrkräfte und Studenten an 11 Universitäten und Hochschulen in Cybersicherheit auszubilden.
Microsoft will bis 2025 100.000 junge Frauen in Cybersicherheit ausbilden
Microsoft sagte, dass es neue Partnerschaften im Rahmen seiner einleitet Ready4Cybersicherheit Programm in Asien, um bis 2025 1.00.000 junge Frauen und unterrepräsentierte Jugendliche in Cybersicherheit zu qualifizieren und zu zertifizieren.Dies ist das zweite Jahr des Ready4Cybersecurity-Programms, und das Unternehmen sagte, dass die neuen Partnerschaften die Beschäftigungsmöglichkeiten in der Cybersicherheit verbessern, die Talentlücke schließen und eine vielfältige Belegschaft für Cybersicherheit aufbauen werden.