Als Microsoft ankündigte dass es in dieser Woche 10.000 Mitarbeiter entlassen hat, war nicht gerade ein Schock. Andere große Unternehmen, darunter Salesforce, Amazon und Meta, waren bereits auf diesem Weg und das Nachrichten sickerten weit und breit durch Vor die offizielle Ankündigung Am Mittwoch. Alphabet schloss sich heute an und kündigte weitere 12.000 Stellenstreichungen an.
Wie diese anderen Unternehmen sieht sich Microsoft einer sich verändernden Wirtschaftslandschaft gegenüber und nimmt Anpassungen an einer Belegschaft vor, die nach den frühen Tagen der Pandemie aufgepumpt wurde. Jedes dieser Unternehmen fügte der Gehaltsliste Zehntausende von Mitarbeitern hinzu, und angesichts der aktuellen wirtschaftlichen Unsicherheit beschlossen sie, dies zurückzurufen (oder zumindest als Vorwand zu nutzen, um Kosten zu senken).
Bedenken Sie, dass Microsoft Ende letzten Jahres über 220.000 Mitarbeiter hatte, laut Statista. Das ist ein Anstieg von 163.000 im Jahr 2020 und 181.000 im Jahr 2021, was bedeutet, dass das Unternehmen in einem Zeitraum von zwei Jahren mehr als 57.000 Mitarbeiter eingestellt hat, bevor es diese Woche 10.000 abgebaut hat.
Datenvisualisierung von Miranda Halpernhergestellt mit Blühen
Es ist nicht klar, woher die Kürzungen kommen, und es gab kein offizielles Wort von Microsoft. Das berichtete Bloomberg Engineering-Gruppen würden geschnitten werden während ich das auch berichte die HoloLens-Gruppe nahm einen Treffer, nachdem er a verloren hatte großer Verteidigungsauftrag. Das berichtete Geekwire es gab große Schnitte zum Nokia-Konzern. Microsoft wollte sich auf Nachfrage von Tech nicht dazu äußern, wo die Kürzungen vorgenommen wurden.
Diese Entlassung stellt für Microsoft finanziell einen Tropfen auf den heißen Stein dar, aber sie hat sehr reale Auswirkungen auf die 10.000 Menschen, denen gesagt wurde, dass sie diese Woche entlassen würden.
Microsoft hat sich nicht gerade schlecht geschlagen und verdiente letztes Jahr über 200 Milliarden US-Dollar, während es vor ziemlich genau einem Jahr 69 Milliarden US-Dollar für die Bezahlung des Spieleunternehmens Activision Blizzard bereitstellte. Heute hat es eine Marktkapitalisierung von über 1,7 Billionen US-Dollar – das ist mit einem T. In a Einreichung Nachdem die US Securities and Exchange Commission die Entlassungen gemeldet hatte, gab das Unternehmen an, dass dies der Fall sein werde 1,2 Milliarden Dollar abschreiben in Kosten im Zusammenhang mit den Entlassungen im zweiten Quartal.
All dies bedeutet, dass diese Entlassung für Microsoft finanziell einen Tropfen auf den heißen Stein darstellt, aber sie hat sehr reale Auswirkungen auf die 10.000 Menschen, denen gesagt wurde, dass sie diese Woche entlassen würden. Wenn es die Anleger beeindrucken sollte, funktioniert es bisher nicht – die Aktie ging in den Tagen nach der Ankündigung nach unten, bevor sie sich am Freitag erholte.
Bei all diesen finanziellen Mitteln stellt sich die Frage warum. Was gewinnt Microsoft, wenn es seine Belegschaft um 5 % reduziert? Wir haben mit einigen Analysten gesprochen, um es herauszufinden.
Ein ziemlich gutes Jahr
Werfen wir zunächst einen kurzen Blick auf die Finanzen von Microsoft. Unternehmen senken normalerweise ihre Kosten, weil das Unternehmen die Belegschaft nicht mehr unterstützt, aber Microsoft hatte ein ziemlich anständiges Jahr, wie die folgende Grafik zeigt: