Microsoft entlässt Mitarbeiter aus seinem F&E-Team für Verbraucher, behauptet ein Bericht

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Microsoftdas im Juli 1 Prozent oder 1.800 Mitarbeiter entlassen hat, hat rund 200 weitere Mitarbeiter gebeten, diesmal aus einem seiner kundenorientierten F&E-Projekte zu gehen.Laut Beiträgen auf Microsoft-Eigentum LinkedIndie jüngsten Entlassungen haben sich auch auf unter Vertrag genommene Personalvermittler an mehreren Standorten ausgewirkt.

In einem Business Insider-Bericht wurde erstmals erwähnt, dass sich der zusätzliche Stellenabbau bei Microsoft konzentriert Moderne Lebenserfahrungen (MLX)-Gruppe, die 2018 mit dem Ziel gegründet wurde, „Verbraucher zurückzugewinnen“.Dem Bericht zufolge wurden rund 200 Mitarbeiter des Modern Life Experiences-Teams angewiesen, innerhalb von 60 Tagen eine andere Stelle im Unternehmen zu finden oder eine Abfindung zu nehmen. Ein Unternehmenssprecher lehnte es ab, Einzelheiten zu nennen, „leugnete aber nicht, dass es zu Entlassungen gekommen war“.Das Team von Modern Life Experiences konzentrierte sich darauf, „Konsumgüter direkt zu den Menschen zu bringen, die sie brauchen, und Familien zu befähigen, in einer unterhaltsamen und sicheren Umgebung zu lernen, zu erforschen und sich zu verbinden.“Das MLS Berichten zufolge schloss sich das Team später mit der Family Safety-Gruppe von Microsoft zusammen, um die erste Version der Family Safety-Apps für iOS und Android zu erstellen.Im Juni 2020 führte die MLX-Gruppe Money in Excel ein, eine Vorlage, mit der Benutzer Bank-, Kreditkarten-, Anlage- und Kreditkonten automatisch mit Excel verbinden können.„Money in Excel“ wird voraussichtlich am 30. Juni 2023 eingestellt.Letzten Monat entließ das von Satya Nadella geführte Microsoft als erster Technologieriese Mitarbeiter im Rahmen einer „Neuausrichtung“.Die Entlassungen bei Microsoft betrafen fast 1 Prozent der 1.80.000 Mitarbeiter in allen Niederlassungen und Produktbereichen.Microsoft hat auch die Einstellung in den Gruppen Windows, Teams und Office verlangsamt.Andere Technologieunternehmen, die im aktuellen Wirtschaftsabschwung entweder Mitarbeiter entlassen oder die Einstellungsrate verlangsamt haben, sind unter anderem Google, MetaOracle, Twitter, Nvidia, Snap, Uber, Spotify, Intel und Zwangsversteigerungunter anderen.


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