Meta entlässt Mitarbeiter in mehreren Teams

Mehrere Teams bei Meta waren am Mittwoch von Entlassungen betroffen, bestätigte das Unternehmen in einer Erklärung gegenüber Tech und stellte fest, dass diese Änderungen vorgenommen wurden, um Ressourcen innerhalb des Unternehmens neu zu verteilen. Die Entlassungen scheinen unter anderem Mitarbeiter in den Bereichen Threads, Personalbeschaffung, Rechtsabteilung und Design betroffen zu haben, heißt es in Social-Media-Beiträgen, in denen Tech die Entlassungen ankündigt.

„Heute nehmen einige Teams bei Meta Änderungen vor, um sicherzustellen, dass die Ressourcen auf ihre langfristigen strategischen Ziele und Standortstrategie abgestimmt sind“, sagte ein Meta-Sprecher in einer per E-Mail versandten Erklärung. „Dazu gehört die Verlegung einiger Teams an andere Standorte und die Versetzung einiger Mitarbeiter in andere Rollen. In Situationen wie dieser, in denen eine Stelle wegfällt, arbeiten wir hart daran, andere Möglichkeiten für die betroffenen Mitarbeiter zu finden.“

Meta antwortete nicht auf die Anfrage von Tech nach einem Kommentar dazu, wie viele Mitarbeiter betroffen seien. Ein ehemaliger Mitarbeiter, der von der Entlassung am Mittwoch betroffen war, teilte Tech mit, dass am Mittwoch per Videoanruf mehr als ein Dutzend Mitarbeiter seines Teams entlassen wurden. Einige am Mittwoch entlassene Mitarbeiter erhielten nach Angaben des ehemaligen Meta-Mitarbeiters sechs Wochen Abfindung. (Der Mitarbeiter sprach aufgrund der sensiblen Angelegenheit unter der Bedingung der Anonymität mit Tech.)

Den Angaben zufolge waren auch Mitarbeiter von Reality Labs, Instagram und WhatsApp von den Entlassungen betroffen Der Rand.

In den letzten Jahren hat Meta einen großen Teil seiner Belegschaft entlassen, um das Unternehmen nach einer aggressiven Pandemie-Einstellung zu verkleinern. Im Jahr 2022 entließ Meta rund 13 % seiner Belegschaft, also 11.000 Mitarbeiter, wofür CEO Mark Zuckerberg persönlich die Verantwortung übernahm. Im Jahr 2023 entließ Meta weitere 10.000 Mitarbeiter und zog 5.000 offene Stellen zurück, die noch nicht besetzt waren.

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