Der CTO von Meta, Andrew Bosworth, hat ausgewählte Wörter für Meta -Mitarbeiter, die mit den neuesten Richtlinien des Tech -Riesen frustriert sind: Sie können frei aufgeben. Business Insider berichtete.
Der Bericht zitiert einen internen Chat, in dem ein Mitarbeiter Meta für die Kürzung von DEI -Programmen kritisierte und unter anderem interne Dissens zum Schweigen brachte.
Bosworth antwortete, dass jeder Mitarbeiter, der es für in Ordnung ist, aufgrund von Meinungsverschiedenheiten in Ordnung zu sein, „in Betracht ziehen sollte, anderswo zu arbeiten“.
Ein Angestellter nachverfolgt davon, dass die Schuld gegen Undichtigkeiten nicht die Antwort war und dass Meta -Arbeiter nicht respektiert waren. (Meta begann diese Woche Entlassungen für das, was es hat kontrovers als „niedrige Darsteller“ bezeichnet.))
Bosworth antwortete: „Sie sollten aufhören, wenn Sie so fühlen, meine ich es.“
Die angespannte Konversation spiegelt ein gewisses Maß an internem Turbulenzen bei Meta wider, da es erhebliche politische Änderungen implementiert, von der Zurückrollen von Dei -Bemühungen bis hin zur Lockerung von Mäßigungsstandards.
Meta antwortete nicht sofort auf eine Anfrage nach Kommentar.