Twitter ist nicht der einzige Social-Media-Gigant große Mengen seiner Belegschaft abbauen. In einer E-Mail, die an Mitarbeiter gesendet wird Meta (dh Facebook und Instagram) kündigte CEO Mark Zuckerberg an, dass das Unternehmen 13 Prozent seiner weltweiten Belegschaft oder 11.000 Mitarbeiter entlassen werde. Der Facebook-Gründer sagt, er übernehme die volle Verantwortung für den jüngsten Abschwung des Unternehmens, da sich die jüngsten Investitionen für den Tech-Mogul nicht ausgezahlt haben.
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„Heute teile ich einige der schwierigsten Änderungen, die wir in der Geschichte von Meta vorgenommen haben“, schreibt Zuckerberg in der E-Mail per Der Hollywood-Reporter. „Ich habe beschlossen, die Größe unseres Teams um etwa 13 % zu reduzieren und mehr als 11.000 unserer talentierten Mitarbeiter zu entlassen. Wir unternehmen auch eine Reihe zusätzlicher Schritte, um ein schlankeres und effizienteres Unternehmen zu werden, indem wir diskretionäre Ausgaben kürzen und unseren Einstellungsstopp bis zum ersten Quartal verlängern.“
Zukerberg macht für die Entlassungen nicht nur den verschärften Wettbewerb und einen Rückgang der Werbeeinnahmen verantwortlich, sondern auch seine eigenen Fehlzündungen bei Investitionen zu Beginn der Pandemie.
„Zu Beginn von COVID bewegte sich die Welt schnell online und der Anstieg des E-Commerce führte zu einem übergroßen Umsatzwachstum. Viele Menschen sagten voraus, dass dies eine dauerhafte Beschleunigung sein würde, die auch nach dem Ende der Pandemie anhalten würde. Das tat ich auch, also traf ich die Entscheidung, unsere Investitionen deutlich zu erhöhen“, fährt Zuckerberg fort. „Leider lief es nicht so, wie ich es erwartet hatte. Der Online -Handel ist nicht nur zu früheren Trends zurückgekehrt, sondern der makroökonomische Abschwung, der verstärkte Wettbewerb und die Anzeigensignalverlust haben dazu geführt, dass unsere Einnahmen viel niedriger waren als erwartet. Ich habe das falsch verstanden, und dafür übernehme ich die Verantwortung.“
Für das Jahr 2023 sagt Zuckerberg, dass Metas Plan darin besteht, die Rekrutierung stark zu verlangsamen – insbesondere in der Abteilung Reality Labs – die sich auf die konzentriert Metaverse. Dieser spezielle Sektor des Unternehmens berichtet 3,67 Milliarden Dollar an Betriebsverlusten, wie Zuck auf die harte Tour lernen musste, dass es niemanden interessiert, etwas zu haben Beinige Avatare in einem glanzlosen Virtual-Reality-Simulator.
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Das Engagement des Unternehmens für die virtuelle Realität muss sich noch auszahlen, da es keine neuen Benutzer anzieht, und tatsächlich trägt bei zu Metas Tanking-Wert. Der neueste Meta VR-Raum namens Horizon Worlds hat weltweit nur 200.000 Benutzer angezogen – und das ist eine gute Wahlbeteiligung. Pro Wallstreet Journalinterne Dokumente bei Meta zeigen, dass nur 9 Prozent der erstellten Welten mehr als 50 Benutzer einbringen, und viele bleiben völlig unfruchtbar.
Die Massenentlassung von Meta kommt zu einer Zeit, in der viele Social-Media-Unternehmen damit konfrontiert sind zum ersten Mal seit ihrer Gründung deutliche Einbrüche bei Wachstum und Umsatz. Elon Musk taufte seinen ersten Tag bei Twitter mit der Entlassung von 50 Prozent seiner Mitarbeiter. Und Anfang dieses Jahres entließ Snap 20 Prozent seiner Mitarbeiter und kündigte interne Umstrukturierungen an. Zur Zeit, Sie werden weiterhin versuchen, uns so viel wie möglich von unserer Aufmerksamkeit zu entziehen, aber es erweist sich, dass es seine Grenzen hat.