Wenn spirituell SElfenhilfe-Guru Marianne Williamson kündigte ihren zweiten an Präsidentschaftskandidatur im März, Politico sofort veröffentlicht Interviews mit Mitarbeitern von ihr Präsidentschaftswahlkampf 2020 die damals gegen ihre Beleidigungen und Inkompetenz als Chefin schimpfte. Und am Donnerstag die Tägliches Biest veröffentlicht a neu Runde von Augenbrauen hochziehen Interviews mit Mitarbeitern, die daran gearbeitet haben Williamsons aktueller Wahlkampf deckt sich sehr genau mit den früheren Vorwürfen gegen die schrullige, weitsichtige demokratische Kandidatin, die einmal sagte, sie wkönnte einfach „Liebe nutzen“ Zu Besiege Donald Trump.
Ehemalige Mitarbeiter bestätigten gegenüber der Verkaufsstelle, dass mindestens zehn Mitarbeiter – etwa die Hälfte von Williamsons etwa zwei Dutzend Mitarbeitern – die Kampagne in den letzten drei Monaten seit ihrem Start bereits verlassen haben, und einer sagte, die Liste der missbräuchlichen Verhaltensweisen von ihr sei so beunruhigend, dass sie ihn beunruhige „Schreien ist für sie fast am wenigsten tödlich.“
In Politicos Bericht über Williamsons Kampagne 2020, ein ehemaliger Berater sagte der Verkaufsstelle, dass sie zu „Schäumen, Spucken und unkontrollierbarer Wut“ neige. Andere Helfer aus dem Jahr 2020 erzählten, dass Williamson so besorgniserregende Wutanfälle hatte, dass Hotelangestellte Gesundheitschecks durchführten und einmal so heftig gegen eine Autotür hämmerte dass sie in die Notaufnahme gebracht wurde. Die von ehemaligen Mitarbeitern der Kampagne 2024 geteilten Erkenntnisse spiegeln all dies unter Berufung auf die wider KandidatIhre Wutprobleme, ihre Neigung zu „Zusammenbrüchen“ und ihre direkte Anstiftung zu einer mörderischen Arbeitskultur, in der sie mehr leitende Angestellte anweist, jüngere Helfer „zu verarschen“ und „über die Maßen zu gehen und ihnen auf die Füße zu treten“.
„Wir haben alle diese Politico-Geschichte gelesen, und es scheint, als hätte sie nichts gelernt“, sagte einer der ehemaligen Mitarbeiter von 2024 Tägliches Biest. „Ich kann nicht sagen, dass ich gesehen habe, wie sie etwas geworfen hat, aber sie erniedrigt ihren Stab vor anderen Leuten. Es ist nicht privat; es ist öffentlich.“
Im April zufällig Williamson getwittert und dann schnell gelöscht Was eindeutig als E-Mail an einen Mitarbeiter gedacht war, in der sie den Mitarbeiter Jason (ihren ehemaligen stellvertretenden Kampagnenmanager Jason Call) anweist, ihr alle per E-Mail an die Kampagne gesendeten Ideen weiterzuleiten: „Ich brauche keinen Pförtner . Ich kann für mich selbst interpretieren, was ich will“, schrieb sie. Ehemalige Mitarbeiter sagten dem Tägliches Biest Der wohl komische Fauxpas spiegelt sowohl den herablassenden Ton wider, den Williamson bei der Kommunikation mit ihren Mitarbeitern anwendet, als auch ihre technische Unfähigkeit. Williamson, sagten ihre Mitarbeiter der Verkaufsstelle, weigert sich, Slack für die Kommunikation mit ihren Mitarbeitern zu nutzen und hat offensichtlich auch Schwierigkeiten, per E-Mail zu kommunizieren, daher die getwitterte Nachricht an Call, der arbeitet nicht mehr an der Kampagne.
„Ich habe an Dutzenden von Hochdruckkampagnen mitgewirkt. So ein Pulverfass habe ich noch nie erlebt“, sagte ein ehemaliger Mitarbeiter Tägliches Biest. Ein anderer beklagte, dass kleine Spender „ihr hart verdientes Geld für etwas geben, das nicht real ist“, und doch ein anderer bezeichnete Williamsons Wahlkampf als „eine Eitelkeitskampagne“ ohne „richtigen Plan“ für die Vorwahlen der Demokraten.
Ter Vorwürfe über Williamson Misshandlungen von Mitarbeitern sind an der Tagesordnung Auffallender Kontrast zu ihrer geliebten öffentlichen Rolle als spirituelle, fast toxisch positive Influencerin. Williamsons Kampagne reagierte nicht sofort auf eine Bitte um einen Kommentar von Jezebel und äußerte sich auch nicht dazu Tägliches Biest’s Berichterstattung.
Einige mögen Beschreibungen von Williamsons „Zusammenbrüchen“ und „Wut“ reflexartig als grundsätzlich sexistisch bezeichnen, ähnlich wie Beschwerden dagegen Senatorin Amy Klobuchar (D-Minn.) Toxizität und Misshandlung von Mitarbeitern wurden so dargestellt, als ob Menschen sich mit einem Girlboss-Typ einfach unwohl fühlten. „Ich dränge die Leute. Das ist wahr. Aber mein Punkt ist, ich habe hohe Erwartungen an mich selbst, ich habe hohe Erwartungen an die Menschen, die für mich arbeiten, und ich habe hohe Erwartungen an dieses Land“, sagte Klobuchar damals zu ihrer eigenen Verteidigung.
Um es klar zu sagen: Es ist schlecht, Mitarbeiter wie Scheiße zu behandeln, wenn ein Mann es tut, und zwar gleichermaßen Schlimm, wenn eine Frau es tutunabhängig davon, wie viele Heilung Kristalle, die sie besitzt, oder wie viel härter sie arbeiten muss, um in der Politik ernst genommen zu werden.