LinkedIn wird zur Anlaufstelle für diejenigen, die in der schlimmsten Entlassungssaison entlassen wurden

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Da immer mehr Unternehmen, vor allem im Tech-Sektor, im neuen Jahr Tausende von Microsoft-Besitzern entlassen LinkedIn ist zu einer Anlaufstelle für diejenigen geworden, die entlassen wurden, wobei einige betroffene Benutzer Gruppen bilden, um anderen zu helfen.Einige LinkedIn-Gruppen bieten Unterstützung bei der Unterzeichnung von Austrittspapieren und helfen bei der Kontaktaufnahme für neue Jobs.

„Eine LinkedIn-Gruppe von Mitarbeitern, die von den Entlassungen im November bei Facebook-Eltern betroffen sind Metahat zum Beispiel mittlerweile mehr als 200 Mitglieder“, berichtet CNN.Sogar Arbeitgeber haben sich an LinkedIn gewandt, ihre Entscheidungen erklärt und sogar um Rat gebeten.LinkedIn ist voll von Jobsuchen, Unterstützungsangeboten für entlassene Freunde und Kollegen und Ratschlägen zur Bewältigung von Karrierehürden, da mehrere Unternehmen ihre Belegschaft reduzieren, um durch ein unsicheres makroökonomisches Umfeld zu navigieren.„Eine Gruppe von Twitter-Mitarbeitern erstellte eine Tabelle mit entlassenen Mitarbeitern des Unternehmens zusammen mit Personalvermittlern, die für andere Firmen einstellen, und nutzte LinkedIn, um Anmeldungen zu erleichtern“, heißt es in dem Bericht.Laut Marktforschungsunternehmen SensorturmDie LinkedIn-App wurde im Jahr 2022 weltweit schätzungsweise 58,4 Millionen Mal im Google Play Store und heruntergeladen Apple App-Stores — 10 Prozent mehr als 2021.Laut dem CNN-Bericht stiegen die Posts auf LinkedIn zum Thema „offen für Arbeit“ im November um 22 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum.Dies hat auch zu Gewinnen für LinkedIn geführt. Die Microsoft-eigene Plattform verzeichnete im Septemberquartal ein Umsatzwachstum von 17 Prozent gegenüber dem Vorjahr.Microsoft Vorsitzender und CEO Satya Nadella sagte in der Telefonkonferenz, dass LinkedIn unter seinen 875 Millionen Mitgliedern ein „Rekordengagement“ verzeichne.Da Tausende von Technikfreaks weiterhin Jobs verlieren Große Tech Unternehmen inmitten von Rezessionsängsten finden es die meisten von ihnen schwierig, Jobs zu bekommen, da es angesichts der globalen makroökonomischen Bedingungen und Rezessionsängste einen Einstellungsstopp bei fast allen Top-Unternehmen gibt.Amazonas, ZwangsversteigerungMeta, Twitter, Uber und andere Technologieunternehmen haben Mitarbeiter entlassen und Neueinstellungen komplett eingestellt.Fortune berichtete am Sonntag, dass das globale Finanzdienstleistungsunternehmen Goldman Sachs ab dieser Woche rund 4.000 Mitarbeiter entlassen wird.„Goldman Sachs wird diese Woche voraussichtlich Tausende von Mitarbeitern entlassen, nur wenige Monate nach der Enthüllung einer umfassenden Umstrukturierung“, heißt es in dem Bericht.


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