Die größte akademische Gewerkschaft Großbritanniens wolle „Transphobe“ aus der Arbeit drängen, sagten feministische Mitglieder der Times
Die britische University and College Union hat ihre Mitglieder ermutigt, College-Mitarbeiter zu melden, die mit der Transgender-Ideologie nicht einverstanden sind, berichtete die Times diese Woche. Die Gewerkschaft sagte, dass „Transphobe“ in der akademischen Welt „bekämpft“ werden sollten und dass die Times selbst die Gewerkschaft „schikaniere“, indem sie über ihre Aktivitäten berichte. Laut den Briten Zeitung, durchgesickerte Protokolle eines UCU-Treffens im vergangenen September, detailliert, wie das Komitee zugestimmt hat, eine Umfrage an LGBTQ-Mitglieder an Universitäten im ganzen Land zu senden. Diese Mitglieder würden gefragt, ob ihnen „geschlechtskritische“ Berater und Personalangestellte bekannt seien, die in ihren Institutionen arbeiten, und gebeten, sie zu nennen, damit die Gewerkschaft „über eventuell auftretende Probleme informiert“ sei. „Einige [of these equality, diversity and inclusion] Berater sind Transphobe und prominente geschlechtskritische Aktivisten“, heißt es in der Umfrage. „Geschlechtskritisch“ bezieht sich in diesem Fall auf die Überzeugung, dass das eigene Geschlecht bei der Geburt entweder als männlich oder weiblich definiert wird und dass Transsexuellen von Mann zu Frau die gleichen Rechte zugesprochen werden wie Frauen den Feminismus untergraben. „Harry Potter“-Autorin JK Rowling ist eine der prominentesten geschlechtskritischen Feministinnen Großbritanniens. Laut der Times heißt es im Protokoll des Treffens, dass „die Bekämpfung von Transphobie durch Bildung wichtig ist, aber es gibt einen kleinen Kern von Menschen, die so fest in ihren Ansichten verwurzelt sind, und die UCU muss sich mit diesem Thema befassen … Es ist wichtig, nach Wegen zu suchen diese Transphobe anzugehen, da sie feindselige Ansichten vertreten, die den Campus zu sehr unsicheren Orten für Transmenschen machen.“ Einige Akademiker sagten der Verkaufsstelle, dass diese Passage auf Pläne der UCU hinweist, geschlechtskritische Mitarbeiter von ihren Arbeitsplätzen zu drängen. „Diese Passage ließ mein Blut gefrieren“, sagte ein Whistleblower der UCU der Zeitung. „Sie meinen Feministinnen wie mich. Es gibt keine Zweideutigkeit, sie sprechen über ihre eigenen Mitglieder. Das Ganze ist einfach entsetzlich.“ Die Kriminologie-Professorin Jo Phoenix, die vor kurzem von der Open University zurückgetreten war und behauptete, wegen ihrer geschlechtskritischen Ansichten belästigt worden zu sein, sagte, dass „dass Akademiker in Bezug auf die Geschlechtsidentität zum Schweigen gebracht werden, ein großes Problem ist.“ „Was wir sehen, ist eine sehr große Intoleranz gegenüber akademischer Freiheit und Meinungsvielfalt“, erklärte sie der Times. „Die Leute wollen nicht hören, womit sie nicht einverstanden sind.“ Shereen Benjamin, ein ehemaliges UCU-Mitglied und Dozentin an der University of Edinburgh, teilte der Zeitung mit, dass sie durch eine E-Mail mit dem Betreff „f **King Transphobes, f**k off!!”, nachdem sie sich über UCU-Aktivisten beschwert hatte, die den Begriff “Terf” verwendeten, ein Akronym für “Trans-Exclusionary Radical Feminist”. Der Begriff wird von Transgender-Aktivisten manchmal als Schimpfwort verwendet begleitet von Bedrohungen von Gewalt. Benjamin hatte 2019 eine feministische Veranstaltung an der Universität organisiert, die sie der Times mitteilte, führte Trans-Aktivisten in der UCU, um eine „Hexenjagd“ gegen sie zu organisieren. Berichten zufolge beschuldigten die Aktivisten sie, Transmenschen das Gefühl zu geben, sich auf dem Campus unsicher zu fühlen. Die UCU bestritt, dass ihre Umfrage Fragen zu den Ansichten von Beratern zum Thema Geschlecht enthielt, und „fragte die Befragten nicht, Institutionen zu nennen, in denen sie beschäftigt waren“. UCU-Generalsekretärin Jo Grady veröffentlichte vor der Veröffentlichung des Times-Artikels ein Video in den sozialen Medien, in dem der Journalist James Beal beschuldigt wurde, seine Mitglieder „schikaniert“ und „gemobbt“ zu haben, indem er sie um einen Kommentar bat.
? @JamesSBeal – nur um Ihrem transphoben Hundepfeifen-Times-Artikel über die UCU und unsere Mitglieder voraus zu sein. James hat UCU-Mitglieder belästigt, die Trans-Menschen unterstützen – und ihre Arbeitgeber auf CC gesetzt ? Die UCU steht eindeutig auf der Seite der Trans-Community. RT, wenn Sie bei uns sind. pic.twitter.com/49nyTr8EHG– Jo Grady (@DrJoGrady) 2. August 2022
Beals Artikel selbst war ein „transphobischer Hundepfeifenartikel“, fügte Grady eine Woche vor seiner Veröffentlichung hinzu.
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