Lina Khan leitete die FTC, um Gig-Plattformen daran zu hindern, Lieferjungen Schaden zuzufügen

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Die Lina Khan-geführt Bundeshandelskommission (FTC) in den USA hat eine neue Richtlinie zur Zähmung von Gig-Economy-Unternehmen und -Plattformen angekündigt, um alle Arten von Lieferpartnern/Online-Taxifahrern vor unfairen Verträgen, Löhnen und Arbeitszeiten zu schützen.Die FTC billigte eine neue Richtlinie mit 3:2 Stimmen und sagte, dass „der Schutz dieser Arbeitnehmer vor unfairen, betrügerischen und wettbewerbswidrigen Praktiken eine Priorität ist und die Federal Trade Commission ihre volle Autorität dafür einsetzen wird“.

Es werde weiterhin „von seiner breiten Zuständigkeit und seinem interdisziplinären Fachwissen profitieren, um rechtswidrige Praktiken zu bekämpfen, die Gig-Arbeitern schaden“.In den letzten zwei Jahren befassten sich Gruppen wie das Gig Workers Collective mit den Anliegen von Lieferpartnern für Unternehmen wie DoorDash und Instacart.

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Aber die Gruppen hatten Mühe, bedeutende Veränderungen in der Branche ohne den rechtlichen Schutz einer konventionellen Gewerkschaft vorzunehmen, berichtet The Verge.Das schnelle Wachstum der Gig Economy wird durch die Beiträge von Fahrern, Einkäufern, Reinigungskräften, Pflegekräften, Designern, Freiberuflern und anderen Arbeitnehmern ermöglicht.Gig-Arbeiter werden auf unterschiedliche Weise bezahlt, einschließlich wöchentlich, in „Batches“ nach Abschluss mehrerer Gigs oder sofort nach Abschluss eines Gigs (gegen Gebühr).„Viele Arbeiter sind stark von Kundentipps abhängig. Gig-Unternehmen können Einnahmen aus mehreren Quellen generieren, darunter eine ‚Take Rate‘ (ein Prozentsatz der Kundenzahlungen für die Dienstleistungen der Arbeiter), Kundengebühren und Provisionen, die den Händlern in Rechnung gestellt werden“, sagte die FTC .In der Zwischenzeit schreiben und kontrollieren Gig-Unternehmen die Aufgaben ihrer Arbeiter streng auf eine Weise, „die dem Versprechen der Unabhängigkeit und einer Alternative zu traditionellen Jobs zuwiderläuft“.Gleichzeitig können Gig-Unternehmen intransparente Algorithmen verwenden, um mehr Einnahmen aus Kundenzahlungen für Dienstleistungen von Arbeitnehmern zu erzielen, als Kunden oder Arbeitnehmer verstehen.„Diese Dynamik erfordert eine Überprüfung der Versprechungen, die Gig-Plattformen machen, oder von Informationen, die sie nicht offenlegen, über das finanzielle Angebot von Gig-Arbeit“, sagte die FTC.Hinter den Kulissen können sich ständig ändernde Algorithmen Kernaspekte der Beziehung der Arbeitnehmer zur Plattform eines bestimmten Unternehmens diktieren und ihnen einen unsichtbaren, unergründlichen Chef hinterlassen.„Arbeitnehmer haben wenig Einfluss, um von Gig-Unternehmen Transparenz zu fordern“, fügte die FTC hinzu.


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