„Letzten Sonntag habe ich im wahrsten Sinne des Wortes meine Tante verloren, die morgen eingeäschert wird. Gleichzeitig war ich bereits krank gemeldet worden (so etwas passt einfach alles zusammen). Gestern rief der Teamleiter an und meinte: Wenn du es bist Besser ist es, sich bei der anwesenden Person zu melden, und wenn Sie zur Einäscherung gehen möchten, nehmen Sie sich nur einen Tag Urlaub.
„Es ist ‚nur‘ eine Tante, dennoch finde ich das eine unverständliche Reaktion. Ich bin buchstäblich schon krank gemeldet worden, ich würde selbst nie viel Aufhebens um diesen zusätzlichen Tag machen. Wenn ich der Arbeitgeber wäre, würde ich lieber mit ‚wir‘ antworten.“ Wir sehen uns nach dem Wochenende wieder, sofern es Ihnen besser geht, „dem Mitarbeiter Zeit zum Trauern zu geben.“
„Ich werde dafür nicht zurücktreten, aber es ist eine große Beeinträchtigung des Respekts, der da war. Während ich normalerweise sehr ehrlich und loyal bin und es vorziehe, alles so zu erzählen, wie es ist, neige ich zunehmend zu ‚Das sage ich nicht‘.“ irgendetwas mehr. Und sie finden es einfach heraus.