EA CEO Andreas Wilson hat einen Blog gepostet, in dem er die Ankündigung gemacht hat. „Während wir unser Portfolio stärker fokussieren, entfernen wir uns von Projekten, die nicht zu unserer Strategie beitragen, überprüfen unseren Immobilien-Fußabdruck und restrukturieren einige unserer Teams“, sagte Wilson in dem Blogbeitrag.
Hier ist die vollständige Botschaft von Wilson an die Mitarbeiter:
„
Team,
Da wir uns dem Ende des Geschäftsjahres nähern, schreibe ich Ihnen, um Sie über unser Geschäft auf dem Laufenden zu halten. Selbst inmitten der makroökonomischen Unsicherheit agiert EA aus einer Position der Stärke. Unser Geschäft gewinnt an Dynamik, da wir weiterhin qualitativ hochwertige Spiele und erstaunliche Inhalte für einige der größten und beliebtesten Franchises der Welt liefern. Im Herzen der globalen Fußballkultur entwickelt sich EA SPORTS FIFA 23 zum größten Titel in der Franchise-Geschichte. Die Leistung von Apex Legends ist nach einem denkwürdigen Event zum 4. Jubiläum stark und Die Sims beflügeln die Fantasie und das Engagement seiner leidenschaftlichen Community.
Wir sind führend in einer dynamischen Branche mit neuen Zielgruppen, neuen Technologien und neuen Medientrends, die die Welt um uns herum grundlegend verändern. Diese Transformationsebene schafft gewaltige Möglichkeiten. Jetzt müssen wir uns mehr denn je auf unsere strategischen Prioritäten konzentrieren: Entwicklung von Spielen und Erlebnissen, die riesige Online-Communities unterhalten; Erstellen von interaktivem Blockbuster-Storytelling; und die Kraft der Community in und um unsere Spiele mit sozialen und Schöpfer-Tools zu verstärken. Diese Prioritäten richten unsere Investitionen an Möglichkeiten aus, um die größte Wirkung zu erzielen.
Während wir unser Portfolio stärker fokussieren, entfernen wir uns von Projekten, die nicht zu unserer Strategie beitragen, überprüfen unseren Immobilien-Fußabdruck und restrukturieren einige unserer Teams. Diese Entscheidungen werden voraussichtlich etwa sechs Prozent der Belegschaft unseres Unternehmens betreffen. Dies ist der schwierigste Teil, und wir arbeiten den Prozess mit größter Sorgfalt und Respekt ab. Wo wir können, bieten wir unseren Kollegen Gelegenheiten, zu anderen Projekten überzugehen. Wo dies nicht möglich ist, bieten wir Abfindungen und Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge und Berufsübergangsleistungen an. Die Kommunikation dieser Entscheidungen begann Anfang dieses Quartals und wir gehen davon aus, dass sie bis Anfang des nächsten Geschäftsjahres fortgesetzt werden.
Ich möchte all unseren Mitarbeitern, die bisher zu unserer unglaublichen Geschichte beigetragen haben, meine tiefe Anerkennung aussprechen. Durch Ihre Liebe zu Spielen erfüllen wir weiterhin unsere Mission, die Welt zum Spielen zu inspirieren. Mit Blick auf die Zukunft konzentrieren wir uns darauf, unser nächstes großes Kapitel zu schreiben, indem wir mehr Menschen auf der ganzen Welt fantastische Spiele bringen und sie dazu inspirieren, eine Community aufzubauen, sich an einem gemeinsamen Fandom zu beteiligen und freudige Erfahrungen zu machen. Die Zukunft der Unterhaltung ist interaktiv, und kein Team ist besser dafür gerüstet, diese Transformation voranzutreiben als wir.
Vielen Dank für alles, was Sie tun.
Andreas“