Lesen Sie die E-Mail von TCS an die Mitarbeiter zur Kleiderordnung

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Indiens größtes IT-Dienstleistungsunternehmen hat kürzlich die Arbeit von zu Hause abgeschafft und für die meisten seiner Mitarbeiter fünf Tage Arbeit zur Pflicht gemacht. Milind Lakkad, Chief Human Resources Officer (CHRO) von TCS, sagte während einer Telefonkonferenz nach den Ergebnissen, dass rund 70 Prozent der Mitarbeiter des Unternehmens im Büro arbeiten. Lakkad sagte: „Wir sind fest davon überzeugt, dass sie zur Arbeit kommen müssen, damit die neue Belegschaft in die größere Belegschaft von TCS integriert wird. Und nur so werden sie die TCS-Werte und den TCS-Weg lernen, verstehen und verinnerlichen. Also ja, wir bitten die Leute, an allen Tagen der Woche zu kommen.“„Etwa 70 Prozent unserer Mitarbeiter haben zu diesem Zeitpunkt begonnen, ihr Amt anzutreten, was eine sehr gute Sache ist. Angesichts der umfangreichen Neueinstellungen, die wir vorgenommen haben, und der Art der Fluktuation, die wir erlebt haben, glauben wir, dass es ratsam ist, alle zu verpflichten.“ „Ich muss zu diesem Zeitpunkt wieder ins Büro zurückkehren, was für TCS das Gebot der Stunde ist“, fügte er hinzu.

E-Mail zur Kleiderordnung bei der Arbeit
Jetzt hat das Unternehmen alle Mitarbeiter per E-Mail aufgefordert, sich an die Kleiderordnung zu halten. Die von Lakkad gesendete E-Mail erinnert die Mitarbeiter daran, wie wichtig es ist, die richtige Kleiderordnung einzuhalten. „Dies ist der Schlüssel zur Erzielung der richtigen Wirkung bei Stakeholdern weltweit. Die Kleiderordnung gibt klare Hinweise zur richtigen Kleidung bei der Wahrnehmung offizieller Aufgaben und Pflichten“, heißt es in der E-Mail. Gadgets Now hat eine Kopie der E-Mail gesehen.In der E-Mail betonte der CHRO, dass mehrere Mitarbeiter in den letzten zwei Jahren zum Unternehmen gekommen seien und bisher remote gearbeitet hätten und dass diese Mitarbeiter im TCS-Stil integriert werden müssten. „Eine große Anzahl unserer Mitarbeiter ist in den letzten zwei Jahren zu uns gekommen und hat im virtuellen oder hybriden Modus gearbeitet, und es liegt in unserer Verantwortung, sicherzustellen, dass sie gut integriert sind – die Arbeit vom Büro aus ist der Schlüssel zur Verinnerlichung der TCS-Werte und.“ auf die TCS-Art“, heißt es in der E-Mail.In der E-Mail wird unter der Überschrift „Was man zur Arbeit anziehen sollte“ auch deutlich auf die Kleiderordnung des Unternehmens für Mitarbeiter hingewiesen.Gemäß der Kleiderordnung wird von Mitarbeitern erwartet, dass sie Folgendes tragen:
Bei der Vertretung von TCS in externen Foren/bei Geschäftstreffen usw., bei formellen Anlässen in TOS-Räumlichkeiten, z. B. Kundenbesuchen/Rathäusern und allen besonderen Anlässen, bei denen die Kleiderordnung ausdrücklich als formell erwähnt wird (z. B. Tag der Dienstauszeichnungen)* Business-Anzüge in neutralen und einfarbigen Farben* Formelle Hemden mit langen Ärmeln, die in formelle Hosen gesteckt werden. Formelle Röcke/Geschäftskleider in neutralen/unifarbenen Farben* Saree- und Salwar-Anzüge* Formelle Schuhe/formelles Schuhwerk in neutralen FarbenBusiness Casual (Montag bis Donnerstag)* Formelle Hemden mit langen Ärmeln, die in formelle Hosen gesteckt werden (unifarbene, karierte, gestreifte Hemden usw.),* Formelle Röcke/Geschäftskleider in neutralen/unifarbenen Farben* Sari und knielange Kurta / Formelle Schuhe/Mokassins* Flats/Heels/Pumps/KleidersandalenSmart Casuals (Freitag)* Lässige Hemden mit halben Ärmeln, T-Shirts mit Kragen, Golf-/Poloshirts und Rollkragenpullover* Smart-Casual-Hosen, Khakis, Chinos, gerade geschnittene und lange Jeans* Kurtis, bedruckte Blusen und Röcke* Turnschuhe, Mokassins, Wildlederschuhe

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