Tesla Im vergangenen Monat wurde die Arbeit von zu Hause aus für alle Mitarbeiter an allen Standorten in den USA verboten. Nach dem Verbot hat das Unternehmen Berichten zufolge damit begonnen, Maßnahmen gegen die Mitarbeiter zu ergreifen, die noch nicht wieder im Amt sind. Laut dem Bericht in The Telegraph sendet Tesla eine automatische Nachricht an die Mitarbeiter, die in dem 30-Tage-Zeitraum, der am 28. Juni endet, nicht mindestens 16 Swipe-Ins haben.
Was die Nachricht lautet
„Sie erhalten diese E-Mail, weil es keine Aufzeichnungen darüber gibt, dass Sie Ihren Ausweis zum Betreten einer Tesla-Einrichtung an mindestens 16 Tagen über den 30-Tage-Zeitraum bis zum 28. Juni verwendet haben“, heißt es in der Nachricht, die mit The Telegraph geteilt wurde. „Zur Erinnerung: Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie wieder Vollzeit im Büro sind“, fügt die E-Mail hinzu. Tesla-Mitarbeiter müssen zu ihren Arbeitsplätzen wischen, wodurch ihre Anwesenheit registriert wird. Die Nachricht wird an Mitarbeiter gesendet, die Berichten zufolge nicht häufig die erforderliche Anzahl von Malen eingeben.
Was passiert mit denen, die die E-Mail erhalten?
Die Empfänger der E-Mail-Nachricht werden Berichten zufolge aufgefordert, ihren Vorgesetzten ihre Abwesenheit zu erklären und sich an ein Überwachungssystem des Unternehmens zu wenden.
E-Mail von Elon Musk, in der Mitarbeiter aufgefordert werden, zur Arbeit zurückzukehren
Am 31. Mai Tesla-CEO Elon Musk eine unternehmensweite E-Mail verschickt, in der die Mitarbeiter aufgefordert werden, die Arbeit im Büro wieder aufzunehmen. „Jeder, der Fernarbeit leisten möchte, muss mindestens (und ich meine mindestens) 40 Stunden pro Woche im Büro sein oder Tesla verlassen. Das ist weniger, als wir von Fabrikarbeitern verlangen.“
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