Ananaseine App, die darauf abzielt, das professionelle Networking für Gen Z neu zu gestalten, ist offiziell starten heute an die Öffentlichkeit. Die Idee hinter Pineapple ist es, jungen Berufstätigen die Möglichkeit zu geben, sich mit anderen durch ein visuelles Story-Profil zu vernetzen, das so etwas wie ein digitales Portfolio ist. Im Moment ist die Plattform nur auf iOS verfügbar.
Das professionelle Netzwerk ist die Idee des 22-jährigen Mitbegründers und CEO von Pineapple, David Diamond, der im Alter von 15 Jahren als Praktikant im Produktdesign bei Intercom einen frühen Einstieg in die Technik hatte. Diamond wurde zunächst von Intercom abgelehnt, nachdem er sich mit einem Standard beworben hatte Papier-Lebenslauf und ihm wurde auch gesagt, er sei zu jung, um dort zu arbeiten. Nachdem er seinen Lebenslauf gestärkt und ein Portfolio aufgebaut hat, sagt Diamond, dass er die Rolle bekommen hat.
„Ich begann darüber nachzudenken, wie ich den Job bekommen habe und wie viel Glück ich hatte“, sagte Diamond in einem Interview mit Tech. „Ich fragte mich, wenn ich ein Portfolio zusammenstellen müsste, was würde der Rest meiner Generation tun? Von da an hatten wir eine klare Vision, ein professionelles Netzwerk für die Gen Z aufzubauen. Wir haben gesehen, dass andere Netzwerke die Gen Z nicht genau repräsentieren. Wir wollten ein Netzwerk schaffen, das der Gen Z hilft, sich miteinander zu vernetzen und Chancen zu nutzen, anstatt Konzentration auf die Schaffung einer weiteren Stellenbörse. Das Ziel war es, den Benutzern Profile zu geben, die sie wirklich repräsentieren.“
Im Jahr 2020 gründete Diamond zusammen mit Oliver Cruise Pineapple mit dem Ziel, das professionelle Networking für Gen Z zu verändern. Nach dem Betatest der Plattform mit 10.000 Benutzern ist Pineapple nun bereit zu wachsen.
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Laut Diamond liegt der Hauptfokus von Pineapple auf Benutzerprofilen, die dazu beitragen sollen, tiefe und bedeutungsvolle berufliche Verbindungen herzustellen, indem sie es den Benutzern ermöglichen, sich auf visuelle Weise auszudrücken. Die Profile der App sind eine Mischung aus LinkedIn und Instagram, da sie die Einführung, Erfahrung, Projekte und mehr eines Benutzers auf eine visuelle Story-ähnliche Weise präsentieren.
Ein weiterer großer Teil von Pineapple sind Communities, die darauf abzielen, Benutzern dabei zu helfen, andere Menschen zu finden, die dieselbe Leidenschaft haben wie sie. Von VCs über Vermarkter bis hin zu Designern gibt es spezifische Communities für alle möglichen Themen. Sie können das Mitgliederverzeichnis für jede Community anzeigen und sich mit bestimmten Personen verbinden. Innerhalb von Communities gibt es Jams, bei denen es sich um Konversationen für Diskussionen handelt, die 24 Stunden dauern. Jams können verwendet werden, um ein bestimmtes Thema zu vertiefen. Beispielsweise kann ein Gründer einen Jam starten, um Fragen zu beantworten, die Menschen möglicherweise zu ihrer Reise haben.
Pineapple enthält auch eine Erkundungsseite, auf der Sie weitere Jams, Personen und Gemeinschaften entdecken können. Die App hat auch eine von TikTok inspirierte For You-Seite, die Ihnen helfen soll, mit Ihren Verbindungen Schritt zu halten.
Einige sehen Pineapple vielleicht als „LinkedIn für Gen Z“, aber Diamond sagt, dass die Plattform noch einen weiten Weg vor sich hat, bevor sie LinkedIn übernehmen will. Im Moment konzentriert sich Pineapple darauf, Menschen dabei zu helfen, sich auf andere Weise zu vernetzen als LinkedIn. Diamond sagt zum Beispiel, dass einige junge Benutzer LinkedIn verwenden, um einen Mentor zu finden, aber Pineapple ist der Ort, an dem sie sich mit Gleichaltrigen vernetzen, neue Dinge lernen und Leute für ihre Nebenprojekte finden können. Pineapple konzentriert sich auch nicht auf Status-/Job-Updates oder die Hektikkultur, die oft mit LinkedIn in Verbindung gebracht wird, sagt Diamond.
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Pineapple wird sich vorerst auf Wachstum konzentrieren, bevor es sich an die Monetarisierung wagt. Wenn Pineapple bereit ist, Monetarisierungsfunktionen zu seiner Plattform hinzuzufügen, wird sich das Unternehmen laut Diamond darauf konzentrieren, Entwicklern dabei zu helfen, Geld zu verdienen. Eine der Möglichkeiten, wie das Unternehmen dies erreichen will, sind Abonnements für Ersteller, bei denen beliebte Ersteller den Benutzern Bildungsinhalte zu einem Preis anbieten können. Darüber hinaus hofft Pineapple auf Partnerschaften mit Unternehmen, die Mitarbeiter direkt über die Plattform rekrutieren können.
„Wir wollen das professionelle Netzwerk der ersten Wahl für Gen Z und Leute sein, die am Anfang ihrer Karriere stehen“, sagt Diamond. „Aus Sicht der Roadmap möchten wir, dass Pineapple die offensichtliche Lösung für Menschen ist, die ihre Karriere beginnen. Ich denke, um das zu erreichen, müssen wir unser Spiel verbessern, wenn es um die Profilbildung geht. Ich denke, Sie sollten in der Lage sein, eine Mini-Website innerhalb von Pineapple zu erstellen, und ich denke nicht, dass es notwendig sein sollte, jemals eine Portfolio-Website zu haben, wenn Sie Pineapple haben.“
In Bezug auf die Finanzierung hat Pineapple im April eine Pre-Seed-Runde in Höhe von 1,1 Millionen US-Dollar aufgebracht, die von F7 Ventures und 500 Global gemeinsam geleitet wurde. An der Runde beteiligten sich Angel-Investoren Bradley Horowitz, VP of Product bei Google, und Julie Zhou, ehemalige VP of Design bei Facebook. Diamond sagt, dass die Finanzierung hauptsächlich in Forschung und Entwicklung geflossen ist, zusammen mit wichtigen Früheinstellungen.
Ananas startet bald seine Seed-Runde und plant, sie irgendwann im nächsten Jahr zu schließen.