Die Smithsonian Institution im März angekündigt– Women’s History Month –, dass Nancy Yao die Gründungsdirektorin des bevorstehenden American Women’s History Museum sein wird, das bei seiner Eröffnung ein prestigeträchtiges Zuhause in der National Mall oder neben dem Tidal Basin in Washington, D.C. haben wird in etwa einem Jahrzehnt. Ein Monat später, Die Washington Post gemeldet dass Yaos Position überdacht wurde, nachdem bekannt wurde, dass sie angeblich drei Mitarbeiter des New Yorker Museums, das sie zuvor geleitet hatte (Museum of Chinese in America, MOCA), als Vergeltung dafür entlassen hatte, dass sie im Namen junger weiblicher Mitarbeiter Vorwürfe wegen sexueller Belästigung erhoben hatte. (Alle drei Whistleblower wurden entlassen; alle drei Klagen wegen unrechtmäßiger Kündigung wurden beigelegt; zwei der Männer, denen sexuelles Fehlverhalten vorgeworfen wurde, behielten ihre Jobs bei MOCA, und Yao beförderte einen von ihnen, so das Post.)
Ihr Starttermin im Frauenmuseum verzögerte sich um Monate, bis sie am Mittwochnachmittag offiziell zurückgezogen aus der Position und zitierte in einer Erklärung gegenüber dem nur „familiäre Angelegenheiten, die ihre Aufmerksamkeit erfordern“. Post. Melanie Adams, Direktorin des Anacostia Community Museum, wird als Interimsdirektorin fungieren, bis das Smithsonian einen dauerhaften Ersatz für Yao findet.
Ehemalig Washington Post Reporterin Felicia Somnez – wer war letztes Jahr gefeuert Nachdem er auf den sexistischen Retweet eines Kollegen aufmerksam gemacht hatte, wies er am Mittwoch darauf hin, dass Yaos Rücktritt einen Tag nach dem Rücktritt von David Adjaye, leitender Designer des Smithsonian National Museum of African American History and Culture, erfolgte wegen sexueller Nötigung angeklagt.
Pro New York Times:
David Adjaye, der gefeierte ghanaisch-britische Architekt, der das Smithsonian’s National Museum of African American History and Culture in Washington, D.C. entworfen hat, ist am Dienstag von mehreren Ämtern zurückgetreten Die Financial Times berichtete dass ihm drei ehemalige Mitarbeiter sexuelle Belästigung und Fehlverhalten vorgeworfen hätten.
Herr Adjaye trat als Architekturberater des Londoner Bürgermeisters zurück und setzte seine Arbeit fort ein britisches Holocaust-Mahnmal wurde suspendiert, nachdem die Financial Times berichtet hatte, dass drei namentlich nicht genannte Frauen „ihm und seiner Firma verschiedene Formen der Ausbeutung vorgeworfen hatten – von angeblichen sexuellen Übergriffen und sexueller Belästigung durch ihn bis hin zu einer giftigen Arbeitskultur –, die seit Jahren unkontrolliert blieben.“ .“
In einer Erklärung am Dienstag wies Herr Adjaye die Anschuldigungen zurück. „Ich lehne jegliche Behauptungen über sexuelles Fehlverhalten, Missbrauch oder kriminelles Fehlverhalten entschieden ab“, sagte er in der Erklärung, die von Kendal Advisory, einem Kommunikations- und Krisenmanagementunternehmen, veröffentlicht wurde. „Diese Anschuldigungen sind unwahr, beunruhigend für mich und meine Familie und stehen im Widerspruch zu allem, wofür ich stehe.“
Es ist möglich, dass der Zeitpunkt von Yaos Ankündigung ein Zufall ist. Es ist auch sehr gut möglich, dass die Anschuldigungen gegen Adjaye das Fass zum Überlaufen brachten, was die sprichwörtliche negative Aufmerksamkeit des Smithsonian bezüglich der Behauptungen über sexuelles Fehlverhalten angeht. Auf jeden Fall sieht es sicher nicht gut aus, wenn eine Frau das American Women’s History Museum leitet, die keine Verbündete der Frauen zu sein scheint.
Yao erzählte dem Post, In Bezug auf ihre Vergangenheit im Umgang mit Vorwürfen wegen sexueller Belästigung sagte sie, dass „alle Anschuldigungen ohne Beweise erhoben werden können“ und bezeichnete die Vergleiche als „lästige Vereinbarungen“. Sie behauptete auch, dass sie die Whistleblower nur wegen „starkem Budgetdruck“ gekündigt habe.
Ich nehme an, es bleibt uns überlassen, uns darüber zu entscheiden, was passiert ist.